Supervisor de Embarques - Iztapalapa, México - DCH Hablemos de Recursos Humanos

DCH Hablemos de Recursos Humanos

Empresa verificada

Iztapalapa, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Importante empresa dedicada a la distribución de
chocolates, para tiendas departamentales de renombre se encuentra en búsqueda de talento por expansión.

Para obtener una respuesta de manera efectiva puedes entrar en contacto directo por medio del
WhatsApp: para realizar una postulación

Supervisor de embarques

Ofrecemos:

Sueldo mensual bruto
$20,000

Bono por alimentos
$500

Bono de puntualidad y asistencia
$500

:

-
10% Vales de despensa equivalentes al salario (adicional).

Lunes a viernes
8 am a
5:15 pm (45 minutos de comida).
Sábado
8 am a
1:30 pm:
Domingo día de descanso fijo.
Responsabilidades:_
Asegurar la carga correcta de l producto en las unidades de reparto.
Asegurar que las unidades propias tengan el máximo aprovechamiento en la cantidad de entregas por día.
Supervisar el adecuado rendimientos de las unidades propias.
Supervisar el seguimiento de las entregas en ruta.
Apoyar a los transportistas en la resolución de las incidencias con los clientes.
Supervisar que la gestión de citas apoye a la eficiencia en las rutas de entrega.
Asegurar que el producto a embarcar cumpla, de forma general, con los requerimientos de entrega de cada cliente.
Asegurar que las evidencias de entrega retornadas por los clientes cumplan con los criterios requeridos por el área administrativa.
Asegurar el balanceo de las cargas de trabajo de acuerdo con el plan de trabajo.
Asegurar que la productividad del personal se mantenga dentro de los estándares establecidos de acuerdo con el tipo de trabajo que se está realizando.
Supervisar el personal a su cargo garantizando el apego a los procesos correspondientes.
Validar y dar mantenimiento al maestro de datos de clientes en el WMS (direcciones, entrega, rutas de entrega, costos de viajes, etc.)
Generación de propuestas para la mejora de procesos.

Actividades:

Establecer las cargas de trabajo por proceso del personal a su cargo para cumplir con el plan de trabajo diario.
Ejecutar la planeación de entregas de acuerdo con las citas y ventanas de entrega comprometidas para cada cliente.
Validar que los choferes cuenten con el material de empaque requerido por los clientes para realizar las entregas (playo, tarimas, etc.)
Ejecutar un corte de entregas diario, para generar las rutas del día siguiente, así como las asignación de cargas en andén dentro del WMS.
Validar que se cuente con toda la documentación necesaria para realizar las entregas planeadas.
Apoyar al auxiliar de mesa de control para que todas las entregas se realicen de forma total o parcial (con autorización del gerente de logística y ventas), evitando los rechazos de mercancía.
Recibir los rechazos ocurridos en la ruta y registrarlos en el WMS para tener el control de estos.
Realizar el análisis de las causas de rechazo y asegurar la generación de planes de acción en conjunto con el área de surtido, para evitar la recurrencia de estos.
Validar con el supervisor de surtido el estado de los pedidos que a hora de corte aún no se encuentren surtidos o estén en proceso de surtir para validar el volumen y planear eficientemente las rutas.
Supervisar que las paqueterías realicen la entrega de mercancía al 100%.
Asegurar con el personal de servicio al clientes, que los clientes que reciben mercancía, por paquetería realicen la recepción correctamente para apoyar al proceso de cuentas por pagar.
Revisar los reportes de carga de gasolina y kilómetros recorridos para validar que se cumpla con los rendimientos de km/It y entregas por día establecidos.
Asegurar que se realice y cumpla con un plan de mantenimiento de las unidades para evitar que estas se queden sin circular por mal funcionamiento.
Validar que, al integrar un cliente nuevo, las direcciones de entrega que están establecidas en el WMS sean las correctas e integrar dichas direcciones en las rutas preestablecidas en el sistema.
En el caso de tener una nueva ruta de entrega, realizar la carga correspondiente en el sistema WMS.
Reportar al gerente de logística cualquier incidencia en los equipos asignados (unidades de reparto, patines hidráulicos.
Revisar la productividad del personal a cargo e identificar cuellos de botella en los procesos.
Registrar las incidencias ocurridas en su turno y ejecutar planes de mejora para minimizarlas o eliminarlas.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos a su cargo.
Realizar retroalimentación con el personal acerca de las cargas de trabajo, fechas compromiso de entregas, condiciones generales del área, seguridad e higiene, KPI ́s.
Cumplir y hacer cumplir las políticas de BPA ́s, calidad e inocuidad que apliquen en su área.
Requisitos:_
Ingeniería Alimenticia, industrial, Química, Logística o afín
CONCLUIDA