Jr. Molding Production Supervisor - Nogales, México - ITT, Inc.

ITT, Inc.
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Empresa verificada
Nogales, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Resumen de Posición:


Soporte en la Administración de los recursos asignados para cada área de Moldeo de Plastico, Rubber y Silicon, basado en los Métricos de Seguridad, Calidad, Ccumplimiento, Eficiencia.


Responsabilidades Esenciales:

  • Bajo supervisión directa del Supervisor de Moldeo, brinda soporte para coordinar las actividades de un grupo de operadores, atiende las necesidades de producción coordinando los apoyos recibidos de las áreas de servicios para el logro de los objetivos de seguridad, calidad, entrega, y costo de su área.
  • Brinda soporte en el cumplimiento de los objetivos de seguridad, producción, calidad, eficiencia, control de inventarios y costos de manufactura de su área, implementando las acciones, planes o procesos necesarios para lograrlos.
  • Proveer al operador una efectiva y adecuada dirección para el desempeño de su trabajo y desarrollo de habilidades.
  • Brinda soporte en la ejecución de inventarios de material del área de manufactura tanto físico como en el sistema SAP, apoyando el control de producción.
  • Brinda soporte en las necesidades del proceso y de las necesidades de los operadores.
  • Ayuda en el monitoreo de los reportes diarios establecidos en la operacion que incluye: salida de ordenes de Operación Secundaria, Monitor de Eficiencia, Monitor de Molde
  • Proceso
  • Maquina (Tiempos caidos), Monitor de OEE, Scrap, o cualquier otro métrico que lo requiera.
  • Ayuda a monitorear un ambiente de trabajo libre de conflictos laborales.
  • Cumplir con la política y mejores prácticas de EH&S en el área para satisfacer los objetivos Corporativos.
  • Colaborar con el resto de los departamentos para el logro de los objetivos de la planta y corporativos.

Requisitos del Puesto:

EDUCATION:
Profesional (preferente)


EXPERIENCE:

  • Enfocado en aprender y direccionar Relaciones Humanas, aprender y direcciona solución de conflictos, conocimientos básicos de la ley federal del trabajo, seguimiento a planes de trabajo, monitoreo de rotación y ausentismo, programas de computación (MicroSoft Office).
  • 1 a 3 años de experiência (preferentemente)

LANGUAGES:
70% bilingüe español - inglés (intermedio en comprenscion y lectura - preferente)

Enfocado en trabajo Seguro para el empleado y el medio Ambiente asi como para el uso adecuado del equipo.

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