Coordinador De Compensaciones Y Beneficios - Estado de México - Iusa

Descripción

COORDINADOR DE COMPENSACIONES & BENEFICIOSObjetivo del puestoDiseñar e implementar la Estrategia de compensación total (compensación variable, los programas de beneficios) de acuerdo con las políticas; garantizando equidad interna y la posición competitiva respecto al mercado, así como asegurar la implementación y los procesos que aseguren la atracción y retención del mejor talento en el mediano y largo plazo


Perfil:

• Licenciatura en Admin de empresas, Psicología, Acturaria o a fín
• Experiência mínima de 5 años trabajando directamente en C&B. Experiência desarrollando e implementando programas de compensación.
• Desarrollo e implementación de beneficios a plantillas mayores de 500 empleados.
• Manejo de Excel avanzado
• Edad de 30 años en adelante
  Requisitos:
• Experiência como responsable de compensación y beneficios o en un puesto similar
• Experiência práctica en software de nóminas (SAP, NOMIPAQ, Etc.,)
• Conocimiento sobre creación de paquetes de compensaciones y programas de beneficios para cada puesto de la empresa
• Excelentes conocimientos en sistemas de evaluación y análisis del puesto de trabajo
• Excelentes capacidades analíticas
• Familiaridad con la legislación laboral
• Experiência en realizar encuestas de satisfacción de empleados y evaluaciones de desempeño
  Responsabilidades:
• Diseñar la estructura de compensaciones en la organización, así como Programas de incentivos y bienestar para empleados ligados al proceso de evaluación de desempeño y realizar investigaciones sobre satisfacción de los empleados (p. ej., usando encuestas y datos cuantitativos)
• Desarrollar la actualización de tabulador para administrar sueldos del personal en las diferentes localidades
• Diseñar paquetes de compensaciones que se ajusten al plan estratégico de la empresaOfrecemos:
• Prestaciones superiores a la ley
• Trabajo de lunes a viernes