Asesor de Ventas de Mostrador de Refaccionaria en - Merida, México - Auto Partes y Más

Auto Partes y Más

Empresa verificada

Merida, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

APYMSA, empresa 100% mexicana, líder en refacciones, con presencia a nível nacional con MÁS de 100 sucursales y en constante crecimiento, te invita a ser parte de su equipo de talentos como:

"ASESOR DE VENTAS DE MOSTRADOR (REFACCIONARIA)
MÉRIDA
UBICACIONES
Calle Catorce , Col. Miraflores,
CALLE , Col. México Norte,

*HORARIOS*- Lunes a viernes (8 hrs + 1 hra de comida)

Sábado: (6 hrs)
Domingo: (Descanso)

*REQUISITOS*- Preparatoria terminada.

Experiência en ventas mínimo 2 años (deseable conocimiento en sector automotriz).
Disponibilidad de horario y para ser capacitado en los productos (tomar cursos).
Conocimientos básicos en computación.
Buena presentación y antecedentes laborales intachables.
Actitud de servicio, apego a normas, comunicación efectiva, enfoque a resultados, iniciativa.
Orientación a la superación personal y para el crecimiento profesional.
Trabajo bajo metas o indicadores.

*ACTIVIDADES*- Asesoría de los diferentes productos que comercializamos para no perder ninguna venta.

Cierre de negociaciones y seguimiento a cartera.
Realizar cotizaciones de producto y darle orientación clara al cliente.
Realizar la venta directa al cliente en el mostrador, buscar y entregar el producto.
Alcanzar las metas o indicadores de ventas.
Disponibilidad para apoyar en el aseo de la sucursal y participar en las actividades de capacitación.

*OFRECEMOS*- Pago semanal - $1, LIBRES).

Bono de productividad mensual x 3 meses garantizado $3, Puede aumentar cuando se liberen los indicadores luego de los 3 meses).
Vales de despensa por mes $955.00 a $1, según las 4 o 5 semanas del mes).
Al mes libres (bono + sueldo + vales) $9,450.00 a $11, según las 4 o 5 semanas del mes).
Después de los 3 meses se liberan las comisiones por ventas o resultados.
Fondo de ahorro.
Seguro de vida.
30 días de aguinaldo.
Reparto de utilidades.
Caja de ahorro.
Apoyo de comedor.
Apoyo de servicios médicos básicos.
Apoyo servicios oftalmológicos.
Plan de pensión interno.
Estabilidad laboral
Capacitación constante. (Cursos Internos)
Crecimiento laboral.