Guardias Intramuros - Córdoba, México - Grupo Trabal

Descripción

Reclutamiento esta en búsqueda de su talento

Por crecimiento solicitamos de GUARDIAS INSTRAMUROS


Requisitos:
Disponibilidad para rolar turnos

Radicar cerca de la zona Cordoba-Amatlán de los Reyes


Sexo:
Indistinto

Tener un rango de edad entre 18-50 años

Contar con cartilla militar liberada

Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en puesto relacionado


Funciones:

Propósito del puesto:
El puesto de guardia intramuros implica la protección y vigilancia de un área específica dentro de una instalación.

Vigilancia y Patrullaje:

son responsables de realizar rondas regulares por el área asignada para garantizar la seguridad y detectar cualquier actividad sospechosa o irregular.

Esto implica caminar o conducir por el perímetro, revisar puertas, ventanas y otros puntos de acceso, y estar alerta a cualquier anomalía.

Control de Acceso:
son responsables de controlar quién entra y sale del área bajo su vigilancia.

Esto puede implicar verificar identificaciones, registrar la información de visitantes, y garantizar que solo las personas autorizadas tengan acceso al área protegida.

Respuesta a Emergencias:

Los guardias intramuros deben estar preparados para responder rápidamente a situaciones de emergencia, como incendios, robos, accidentes o intrusiones.

Comunicación:
Es crucial que los guardias intramuros puedan comunicarse de manera efectiva, tanto con colegas como con personal externo.

Esto puede incluir el uso de radios, teléfonos u otros dispositivos de comunicación para mantenerse en contacto con otros miembros del equipo de seguridad o con el personal de la instalación.

Reportes y Documentación:
mantener registros detallados de sus actividades durante su turno, incluyendo cualquier incidente o actividad inusual que observen. Esto puede implicar completar informes escritos, registrar información en sistemas informáticos, o proporcionar testimonios verbales según sea necesario.

Aplicación de Normas y Reglamentos:
hacer cumplir ciertas normas y regulaciones dentro del área protegida. Esto podría incluir políticas de seguridad, reglas de la comunidad o procedimientos específicos de la instalación.


Beneficios:
Crecimiento laboral

Uniformes propios de la empresa

Buen ambiente laboral

Pago quincenal libres de impuestos

Servicio de comedor

Servicio de transporte

Prestaciones de Ley

En reclutamiento Trabal el proceso de reclutamiento es totalmente gratuito

Salario varia de acuerdo a su experiencia