Director De Capital Humano - Nezahualcóyotl, México - Rm Consultng Mx

Descripción

Principales responsabilidades del puesto:

Dirigir y ejecutar estrategias para facilitar la adopción de nuevas formas de trabajo, liderando proyectos de transformación que impactan a los colaboradoresResponsable de diseñar e implementar planes de gestión del cambio enfocados en habilitar a los usuarios, mejorar su experiencia y alcanzar los objetivos organizacionales.

Evaluar constantemente la efectividad de las iniciativas de gestión del cambio y contribuir a la construcción de una cultura organizacional orientada hacia la productividad y la adaptación a los cambiosNivel EducativoLicenciaturas en Administración, Ingeniería industrial, Psicología y/o afines.

Deseable MBA o Maestría afín.- Experiencia obligatoria:Desarrollo Organizacional, Recursos HumanosDiseño de cultura organizacional enfocada en la productividad y adopciónTransformación OrganizacionalRelaciones Laborales (Sindicato)

Estrategias de atracción de talentoMetodologías de gestión del cambioMetodologías de gestión de proyectos ágilesEstablecimiento y evaluación de objetivos a través de KPI's y OKRCreación de campañas de comunicación, relaciones públicas o cultura organizacionalExperiencia del EmpleadoOtros RequisitosIngles AvanzadoDisponibilidad para viajarTipo de puesto:
Tiempo completoSalario: $100, $120,000.00 al mesHorario:Turno de 8 horasPrestaciones:Seguro de gastos médicos mayoresVales de despensaTipos de compensaciones:Bono anualBono de productividadEducación:Maestría terminada (Obligatorio)

Experiencia:
Desarollo Organizacional: 5años (Obligatorio)

Transformaciones Organizacionales: 5años (Obligatorio)

Gestión del cambio: 5años (Obligatorio)

Idioma:
Inglés avanzado (Obligatorio)

Lugar de trabajo:
On the road#J-18808-Ljbffr