Lider de Acopio Zona Centro - Amatitán, México - Brown-Forman

Descripción

"Este puesto representa una gran oportunidad de liderar uno de los procesos más importantes de Brown Forman, Casa Herradura y Vama (Valle de Amatitán), como lo es la plantación de su materia prima, será responsable de llevar a cabo de la mejor manera la clasificación y desinfección del hijuelo del centro de acopio para la distribución hacia el campo en las parcelas donde se llevará a cabo el establecimiento de las plantaciones cumpliendo con las condiciones requeridas de calidad.

Trabajo significativo desde el primer día

Temporada de plantación durante 6 meses

Dar seguimiento y cumplimiento oportuno de la ejecución de las actividades señaladas en la recepción y envío de hijuelos a los predios para la plantación. Asegurar y revisar que los trabajos de recepción, clasificación, conteo, desinfección y envío de hijuelos a los predios se realicen de manera correcta, eficiente y garanticen las herramientas necesarias para el desarrollo correcto de las actividades.

Lo Que Harás en Este Rol

Después de cerrar plantación, el resto del año estará realizando actividades como líder de cuadrilla.

Liderar a su plantilla de choferes, tractoristas y jornaleros, organizarlos para ejecutar las actividades de mantenimiento que les marca el paquete tecnológico a lo largo del año fiscal, supervisar y organizar a los proveedores especializados de servicios agrícolas asignados a su zona para la correcta ejecución de las actividades del paquete tecnológico.

Lo Que Harás en Este Rol

● Cumplir con todas las medidas y procesos de seguridad, impulsar el uso correcto de EPP, impartir a su equipo el programa toma 1 que corresponda cada mes, prevenir accidentes en su equipo de trabajo.

● Capacitar y entrenar a los jornaleros en las actividades a realizar según el paquete tecnológico.

● Planificar semanalmente las actividades de mantenimiento al Agave en conjunto con su Supervisor de Operaciones.

● Generar a diario el reporte de actividades diarias, así como el reporte de consumo de agroquímicos siempre que las actividades requieran aplicación de agroquímicos.

● Informar todos los días a sus choferes y tractoristas las actividades a ejecutar según lo planeado en el planeador semanal, indicar las herramientas e insumos que serán necesarios para cumplir con la actividad del día.

● Conocer y entender el reglamento interno de trabajo, así como también el contrato colectivo y aplicarlos de manera correcta con el personal a su cargo. Vivir los valores de Brown-Forman alineados al Código de Conducta y promoverlos entre su personal.

● Generar un ambiente de trabajo armonioso entre los integrantes de su equipo para lograr el cumplimiento de metas diarias y avances de actividades.

● Cuidar y revisar la maquinaria asignada a su equipo, vehículos, tractores e implementos agrícolas, reportar las necesidades de mantenimiento preventivo a su Supervisor de Operaciones.

Lo que traes a la mesa

● Organización y trabajo en equipo

● Responsable por la interrelación con el personal

● Comunicación

● Gestión de personal

Qué lo hace único

Conocimientos básicos referente del cultivo, saber detectar cualquier tipo de plagas y enfermedades que afectan al cultivo, aportar experiencias que hayan generado impacto positivo en este giro que puedan mejorar nuestros procesos.

Experiencia y educación requeridas:

Educación: Licenciatura deseable, bachillerato con conocimiento en actividades agrícolas.

Experiencia: 1 a 3 años en áreas similares

Quienes somos

Creemos que las grandes personas construyen grandes marcas. Y sabemos que no hay nada mejor en el mercado que una carrera en Brown-Forman. Ser parte de Brown-Forman significa que crecerás tanto personal como profesionalmente. Tendrás la oportunidad de resolver problemas, aprovechar oportunidades y generar ideas audaces. Pertenecerás a un lugar donde el trabajo en equipo importa y donde te animarán a dar lo mejor de ti en el trabajo.

Muchos Espíritus, Un Brown-Forman- Creemos que una cultura inclusiva, que valora la diversidad y la perspectiva única de cada individuo, nos permite a cada uno de nosotros aportar lo mejor de nosotros mismos al trabajo y conduce a un mayor trabajo en equipo, creatividad y confianza.

Cultivando una cultura solidaria- Sabemos que nuestra sólida cultura es una de las muchas razones por las que a la gente le encanta trabajar en Brown‐Forman.

Enriqueciendo la Vida. Carreras enriquecedoras-En Brown‐Forman, elaboramos productos conocidos por unir a las personas. Nuestros empleados nos han convertido en lo que somos hoy y son la razón de nuestro éxito. No solo confíe en nuestra palabra. Brown-Forman es constantemente reconocido como Great Place to Work en países de todo el mundo.

Lo que ofrecemos

Total Rewards en Brown-Forman está diseñado para involucrar a nuestra gente para garantizar un crecimiento sostenible y rentable para las generaciones venideras. Como empresa de licores premium, ofrecemos estructuras salariales equitativas para el desempeño individual y de la empresa junto con una experiencia premium para los empleados. Ofrecemos una variedad de beneficios premium que reflejan los valores de nuestra empresa y satisfacen las necesidades de nuestra diversa fuerza laboral.

Brown-Forman Corporation is committed to equality of opportunity in all aspects of employment. It is the policy of Brown-Forman Corporation to provide full and equal employment opportunities to all employees and potential employees without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, veteran status, age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, genetic information, physical or mental disability or any other legally protected status.