Analista de Administración y Capital Humano - Monterrey, México - EPSA MÉXICO

EPSA MÉXICO

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Vacante para la empresa EPSA MÉXICO en Monterrey - Monterrey, Nuevo León:

UNETE AL EQUIPO DE EPSA MÉXICO

En
EPSA MÉXICO estamos comprometidos para apoyarte desde tu primer día, potencializando tus habilidades y abriendo caminos de nuevas oportunidades, donde podrás desarrollarte en un ambiente laboral que te motive e inspire constantemente a superar cada uno de tus retos, acompañado de personas dispuestas a trabajar hombro a hombro en cada paso que das.

Requisitos:

Escolaridad:
Lic. Administración/ Psicología o afines.

Experiência: 1 año a 2 años.

Horario:
lunes a viernes

Lugar de trabajo:
Zona Centro, Monterrey N.L

Ingles :
Intermedio

Funciones:

Planeación, Control y Medición de las actividades del área de capital humano.

Atracción y Retención de Talento a nível corporativo y operativo, asegurar el proceso de contratación e incorporación a la empresa;

Desarrollo Organizacional:

Evaluación del Desempeño Anual ligado al incremento salarial, Evaluación 360, Planes de sucesión y Elaboración y aplicación de Clima Laboral.

Administración de Personal:
Colaboración y difusión de política laborales, asegurar el cumplimiento del paquete de prestaciones, revisión de pre-nómina.

Relaciones Laborales:
Altas y Bajas (Voluntarias e involuntarias).

Compensaciones:
Elaboración y revisión de tabulador de sueldo.

Planeación del presupuesto del departamento y Manejo de indicadores clave.

Cumpla los objetivos de reclutamiento en cuanto a cobertura de vacantes

Aplicación de evaluaciones psicométricas a través de plataformas.

Contratación de personal, armado de expedientes y renovaciones de contratos

Realizar estrategias de Salario emocional

Realización de compras de oficina.

Brindar atención telefónica, gestionar correos electrónicos y correspondencia.

Apoyo en eventos corporativos.

Realizar reporte de gastos.

Monitoreo al rendimiento de combustible

Control de vacaciones, primas vacacionales e incidencias diarias.

Realización de facturaciones electrónicas.

Control de pagos administrativos de oficinas.

Informar periódicamente al encargado del área administrativa sobre el cumplimiento de los programas, objetivos y lineamientos de la empresa.

Brindar las herramientas necesarias para la creación de grupos de trabajo de su área, alcanzar a conservar un ambiente de confianza y respeto en el trabajo.

Seguimiento de las compras de oficinas.

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Horario de Lunes a viernes

Estabilidad Laboral.

Oportunidad de desarrollo.

Clases de inglés gratuitas

Becas Universitarias

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Nível de educación deseada:

Superior - titulado

Nível de experiência deseada:

Nível Experto

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Automatización Industrial

Habilidades:

- responsable
- proactiva
- trabajo en equipo