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Maxitransfers

Empresa verificada

Xalapa, México

hace 5 días

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción empresa:

Misión del cargo:

Asegurar la cobranza en el plazo establecido según las condiciones de venta, a través del monitoreo de la evolución de la cobranza.

Funciones del cargo:

Atender de forma servicial a nuestros clientes y a personal de ventas para trabajar en un ambiente cordial y enfocado al
logro de los objetivos organizacionales.

Atender llamadas telefónicas de los agentes para dar seguimiento a sus pagos.
Completar el recordatorio de llamadas de pago para actualizar el listado.
Revisar las fichas de depósito de manera minuciosa para asegura la captura del fax y correo.
Filtrar las agencias con fecha de atraso para dar seguimiento a su pago.
Filtrar de mayor a menor a las agencias que tienen saldo atrasado por pago parcial para priorizar llamadas.
Ordenar de mayor a menor las agencias que al día de hoy vence su saldo pero con balances altos para realizar las

llamadas de recordatorio de pago.

Trabajar con el archivo de Excel enviado por la Gerente del área para realizar las llamadas a los clientes para

recolectar lo que están en riesgo de suspensión.

Requisitos:

Experiência en atención a cliente
Disponibilidad de horario
Habilidad numérica
Internet propio de por lo menos 25 Megas
Disponibilidad de trabajar fines de semana

Condiciones oferta:

Sueldo neto mensual: 10000

Beneficios:

Horario:
Lunes a Sábado 12pm a 9pm (una hora de comida)

Descanso:
Rotativos en Sábado y Domingo

Ofrecemos:

Sueldo bruto desde $10,000 hasta $12,100 ( según nível de ingles) + Apoyo de $1000 mensuales + Vales de despensa
Entrenamiento pagado
Oportunidad de realizar home office
Pago quincenal.
Estabilidad laboral.
Oportunidad de crecimiento a más de 7 departamentos distintos
Excelente Tabuladores salariales en departamentos internos
Convenios con UMM, Tec Milenio y Open english (AL OBTENER LA PLANTA).
20 días de aguinaldo
Prima vacacional al 100%

- vacaciones de acuerdo a la ley federal del trabajo

Seguro de vida y Seguro Gastos Médicos mayores y Menores (AL OBTENER LA PLANTA).
Prestaciones superiores a las de la ley
Plan de carrera y desarrollo en la empresa y más beneficios increíbles