Jefe de Nóminas y Compensaciones - Veracruz - Gomsa

Descripción

Estamos consolidados como una empresa de clase mundial con más de 160 años de experiencia, certificada y reconocida por su capacidad y solidez. Brindamos soluciones logísticas integrales para ser el proveedor más confiable dentro de la cadena de suministro de nuestros clientes, con personal competente y tecnología de punta.

Te estamos buscando

Gomsa en Veracruz.

Solicita interesados para la vacante de "Jefe de Nóminas y Compensaciones".

Requisitos:

• Escolaridad requerida: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
• Experiencia Laboral: Mínimo 4 años de experiencia en procesos de nómina y administración de compensaciones, en roles de jefatura.

Conocimientos:

• Legislación laboral y fiscal vigente (LFT, ISR, IMSS, INFONAVIT).
• Procesos de IMSS (SUA, IDSE, SIPARE) y movimientos afiliatorios.
• Conocimiento en REPSE y su correcta aplicación.
• Diseño y administración de tabuladores salariales.
• Evaluación y valuación de puestos.
• Control de presupuestos de nómina.
• Manejo avanzado de Excel.

Principales responsabilidades:

• Coordinar, supervisar y garantizar el correcto cálculo, procesamiento y cierre oportuno de la nómina (semanal, quincenal y/o catorcenal), asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente.
• Liderar y desarrollar al equipo de Nóminas, asignando cargas de trabajo, dando seguimiento a resultados y asegurando la correcta ejecución de los procesos bajo su responsabilidad.
• Administrar y controlar los procesos ante IMSS, INFONAVIT y autoridades fiscales, incluyendo altas, bajas, modificaciones salariales, SUA, IDSE, SIPARE y atención de requerimientos.
• Diseñar, administrar y actualizar la estructura de compensaciones, tabuladores salariales y políticas de sueldos, incrementos, promociones y bonos, garantizando equidad interna y competitividad externa.
• Realizar análisis salariales y estudios de mercado, proponiendo ajustes alineados a la estrategia del negocio y al presupuesto autorizado.
• Coordinar el cálculo y autorización de finiquitos, liquidaciones y pagos especiales, asegurando exactitud y apego a la normatividad.
• Controlar el presupuesto de nómina y compensaciones.
• Atender auditorías internas y externas, proporcionando información oportuna y asegurando el cumplimiento de observaciones.
• Gestionar y optimizar los sistemas de nómina y RH, asegurando la correcta parametrización, actualización y uso eficiente de las herramientas tecnológicas.
• Elaborar reportes ejecutivos de nómina y compensaciones para Dirección y áreas internas.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Fondo de ahorro
• Vales de despensa