Gerente Administrativo - Ciudad de México - Programa
Programa
Ciudad de México
Empresa verificada
hace 1 semana
Descripción
FUNCIÓN GENÉRICA:
Tiene como función primordial el impulsar, coordinar y evaluar la operación para cumplir con las metas, cumpliento con los los procedimientos
FUNCIONES DEL PUESTO:
GENERALES:
- Coordinar a las áreas Técnicas y Administrativas.
- Coordinar y evaluar las actividades de las unidades de operación
- Cumplir y establecer con las metas establecidas.
ESPECIFICAS:
- Establecer metas a las unidades de operación y evaluar sus avances durante al año.
- Vigilar la correcta aplicación de los procedimientos.
- Administrar eficientemente los recursos humanos y materiales con un sustento y la presentación de sus análisis.
- Coordinar las áreas administrativas y técnicas.
- Coordinar y apoyar en los requerimientos y necesidades de información contable y presupuestal, área de Personal suministro de bienes y recursos financieros y personales, bienes y servicios, atención a clientes e informáticos
- Auxiliar en solucionar las necesidades de las áreas, mediante el análisis y definir lineamientos y acciones a seguir.
- Gestionar la apertura y asignación de recursos.
- Supervisar la correcta aplicación de los recursos.
- Realizar visitas de supervisión en forma periódica a las coordinaciones, así como a las áreas de apoyo de la regional, para el cumplimiento de sus funciones, responsabilidades, así como el logro de metas y objetivos.
- Evaluar el desempeño de sus colaboradores
- Inducir a que el ambiente de trabajo sea lo adecuado para el buen desarrollo de las actividades.
- Evaluar los resultados y estrategias de las diversas acciones de promoción y de publicidad
- Gestionar previo análisis la apertura de nuevas alternativas de ahorro hacia los clientes, así como vigilar el cumplimiento de la satisfacción del cliente.
- Dar seguimiento al presupuesto asignado.
- Escuchar a los colaboradores y clientes.
- Y otras funciones inherentes al puesto
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y ACTITUDES:
GENERALES:
- Manejo de personal
- Relaciones Humanas
- Operar las Herramientas de Computo.
- Manejo e interpretación de resultados
- Optimización de Procedimientos
- Organización en el trabajo
- Trabajo en equipo
- Actitud positiva, entusiasta y confiable.
- Mantener calma y ecuanimidad en situaciones extremas.
- Brindar y dar el ejemplo en todas las acciones que se realicen dentro del ámbito de la regional.
- Nível medio en el uso de Excel de paquetería Office y conocimiento básico en sus demás programas.
ESPECIFICAS:
HABILIDADES Y ACTITUDES:
- Manejo de Computadora.
- Hablar en público
- Iniciativa, Calidad y Limpieza en su Trabajo.
- Responsabilidad.
- Disponibilidad.
- Puntualidad.
- Dinamismo.
- Optimismo.
- Trabajador
EXPERIENCIA:
- Comprobar Ampliamente el Desempeño y conocimiento en finanzas.
- Desempeño de Gerencia mínima de 2 años.
DISPONIBILIDAD:
- Para Laborar fuera de su Jornada Cuando el Caso lo requiera.
- Para Recibir e Impartir Capacitación.
- Salir fuera del área de adscripción.
- Apoyar a otras áreas que se involucren con las actividades en forma indirecta.
EXAMENES:
- Médicos
- De conocimientos.
- Psicométricos.
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Salario:
$40, $45,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Prestaciones:
- Teléfono de la empresa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Administración de personal: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo:
In person