Analista de Reclutamiento y Capacitación - Monterrey, México - Exelect

Exelect

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 3 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

¿Eres licenciado en administración, recursos humanos o afín y tienes experiência en reclutamiento y selección así como en el área de capacitación?
Si es así POSTÚLATE TE ESTAMOS BUSCANDO

Somos una empresa de servicios empresariales especializados en brindar soluciones para la expansión de negocios. Estamos en búsqueda de un profesional comprometido para ocupar el puesto de "ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y CAPACITACIÓN".

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

-
Dirigir el proceso de reclutamiento y selección: implementando estrategias efectivas para puestos de diferentes níveles.
-
Generación y actualización de expedientes y contratos
-
Seguimiento al proceso de contratación
-
Inducción a la empresa y seguimiento al onboarding
-
Seguimiento al plan y agenda de capacitación del personal

Requisitos:

-
Disponibilidad de horario
-
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carreras afines. No Psicólogos.
-
Edad: 27 a 45 años
-
Experiência en procesos de reclutamiento y selección y estrategias para atracción de talento.
-
Experiência en el área de capacitación, onboarding y administración de personal.
-
Manejo de Office
-
Contar con una trayectoria laboral estable.
-
Experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos.

OFRECEMOS:

-
Salario fijo
-
Prestaciones de Ley
-
Contratación directa con la empresa
-
Estabilidad Laboral

Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo sólido y comprometido, si cumples con el perfil y te interesa la vacante. POSTÚLATE AHORA

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-
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-
Seguimiento al plan y agenda de capacitación del personal

Requisitos:

-
Disponibilidad de horario
-
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carreras afines. No Psicólogos.
-
Edad: 27 a 45 años
-
Experiência en procesos de reclutamiento y selección y estrategias para atracción de talento.
-
Experiência en el área de capacitación, onboarding y administración de personal.
-
Manejo de Office
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Contar con una trayectoria laboral estable.
-
Experiência mínima de 2 años en el área de recursos humanos.

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