No se aceptarán más candidaturas para esta oferta
- Capacitación
- Planes de Vida y Carrera
- Aplicación de NOM035
- Encuestas de 360° y clima laboralExperiência mínima: 2 años en puestos similares
- Gestionar los procesos de capacitación y desarrollo de los colaboradores.
- Implementar programas de desarrollo profesionales.
- Crear y administrar el programa de inducción.
- Desarrollar e impartir los programas de capacitación requeridos por las necesidades operativas en base al plan anual de capacitación.
- Elaborar DNC de áreas operativas y administrativas.
- Realizar encuestas de 360° y clima laboral
- Asegurar la correcta experiência del colaborador durante su proceso de inducción.
- Difundir comunicados organizacionales a través de Comunicación interna.
- Organizar eventos internos.
- Prestaciones de Ley y Superiores.
- Bono Anual dependiendo a resultados.
- Vales de despensa semanales.
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horasPrestaciones:
- Teléfono de la empresaTipos de compensaciones:
- Bono anualLugar de trabajo: Empleo presencial
Analista De Capacitación Y Desarrollo - Monterrey, México - Walfort International Sa De Cv
Descripción
Estamos contratando:
Analista de Capacitación y Desarrollo
Requisitos:Nível Escolaridad Mínimo: Lic. Psicología, Trabajo Social, Administración de Empresas, etc.
Área de Conocimiento:
Idioma:
Inglés (Deseable)
Funciones:
Ofrecemos:
Tipo de puesto:
Tiempo completoSalario:
$18, $20,000.00 al mesHorario: