Coordinador de Proyectos Ib2 - Aguascalientes, México - Bosch Group

Bosch Group
Bosch Group
Empresa verificada
Aguascalientes, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción
de la empresa


Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch , y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día.

Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo

Objetivo del Puesto:
Especialista del proceso de ensamble, incluyendo implementación de modificaciones, configuración y entrenamiento de personal.

Es responsable de estandarización de equipo en hardware y software, proyectos de optimización y gerenciamiento de cambios para la línea de ensamble final y subensambles de iB2.


Responsabilidades Específicas Principales:

Especialista de proceso.
Implementación de modificaciones.
Entrenamiento.
Análisis de fallas, proyectos de optimización.


Tareas Específicas:


  • Líder de proyectos desde su gestación hasta fase de rampup de procesos de producción de AguP/iB
  • Liderear actividades de industrialización procesos productivos a implementar en AguP/iB
  • Control y administración de presupuestos: CAPEX (Capital expenditure investments) y GK (General expenses).
  • Liderar colaboración con MFE5, proveedores, personal de planta entre otros, para implementar mejoras de calidad, reducción de costo, métodos y mejoras de producto.
  • Liderar desarrollo herramentales y gauges para nuevas plataformas.
  • Coordinar CFT para implementación de proyectos especiales direccionados a la mejora de OEE, reducción de IFC y reducción de tiempo ciclo de acuerdo a las necesidades del área asignada.
  • Liderear CFT para implementar actualizaciones de Hardware en iBooster Gen2 para garantizar la calidad y productividad de la línea con control de costos y cuidando la integridad de los asociados (OEE, IFC, Productividad.)
  • Liderar proyectos RPP en AguP/ib2: desde la generación de ideas hasta su implementación.
  • Llevar a cabo y/o dar soporte en auditorías de proceso internas.
  • Da soporte y/o lidera actividades de resolución de problemas por medio de herramientas como 8D, Shainin, diagramas Ishikawa, etc
  • Implementación de principios de Manufactura Esbelta (Bosch Production System).

Requisitos:


PERFIL DEL PUESTO:

a)

Nível Mínimo de Estudios:

Ingeniería


b)

Especialidad:

Mecánica, Mecatrónica, Industrial o afín.


c)

Idiomas:

Inglés Avanzado.


Habilidad/ Conocimiento/ Experiência Requerida:

Procesos de manufactura en industria automotriz / Avanzado.

Sistemas de calidad / Intermedio.


COMPETENCIAS CLAVE DEL PUESTO:


  • Dominio de presentaciones ejecutivas de trabajo.
  • Liderazgo, motivación y manejo de proyectos de gran escala.
  • Alto enfoque a cumplimiento de metas y fechas compromiso.
  • Habilidades interculturales y de negociación.
  • Conocimiento especializado en sistemas de ensambles automáticos.
  • Enfoque a resultados.
  • Sentido de urgencia.
  • Orientación al futuro.
  • Manejo del cambio.
  • Innovación.
  • Conciencia de costos.
  • Cooperación.
  • Habilidad para hacer contactos.
  • Apertura.
  • Habilidades de presentación.
  • Habilidades interculturales.
  • Habilidades de negociación.
  • Manejo de Conflictos.
  • Credibilidad.
  • Generalidades.
  • Aprendizaje continuo.
  • Creatividad.
  • Administración de la estrategia.
  • Experiência internacional/ Interfuncional.
  • Flexibilidad.
  • Creatividad.
  • Conocimientos especializados.
  • Pensamiento interdisciplinario.
Información adicional

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas.

Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 17 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología.

Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.


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