Lider de Tienda - Ensenada, México - Puertas San Jorge
Descripción
Objetivos del Puesto
- Tener alto sentido de responsabilidad y se involucre en las tareas dia a dia.
- Tener control total de la tienda y personas a cargo.
- Instruir al personal en sus actividades diarias y verificar que se elaboren factiblemente.
- Realizar análisis de ventas física y estadísticamente
- Coordinar entradas y salidas de mercancía en tienda
- Coordinar logística de entregas y recepciones
- Coordinar horarios del personal, asistencias, permisos etc
- Mejorar la imagen de la tienda con propuestas de mejora continua
- Ser responsable de manejar al equipo de trabajo, delegar tareas y monitorearlas, evaluando desempeño y ajustando en caso de necesitarlo.
- Deberá de hacer cumplir las instrucciones brindadas por la dirección.
- Priorizar tareas en orden de importancia y darle seguimiento a su estatus.
Actividades a Realizar
- prever posibles acontecimientos que pudiesen suceder, como terminación de material necesario para producir, herramienta descompuesta,mantenimientos, programar entregas etc.
- Cotizar y delegar trabajos externos de pintura, vidriería, entre otros.
- Tendrá que Asegurarse de Abrir en tiempo y forma la sucursal.
- Asegurarse que está toda la sucursal en orden y en óptimas condiciones para operar, revisando que no falte nada para su operación como ejemplo (facturas, material, herramientas, y otros elementos que serán proporcionados al ingresar.
- Deberá coordinarse y trabajar en equipo con otras sucursales para solicitar inventario, mercancía que no tengamos en existencia, así como compartir las que tengamos.
- En ocasiones podrá salir a prospectar el 10% del tiempo a empresas y/o zonas asignadas.(esto en caso de que se asigne)
- Deberá coordinarse con talleres para pedidos especiales, solicitar tiempos de entrega par coordinación, cliente, carpintero y tiendas
- Deberá tener conocimiento amplio de lo que hay en su sucursal, conocer su inventario y solicitar asistencia en caso de no saberlo.
Relación con otros departamentos
- Se relaciona con almacén y centro de distribución en ciertos casos
- Se relacionarán con su gerente para tomar decisiones en conjunto.
- Se relaciona con externos en caso de necesitar, prestadores de servicio para realizar mejoras o reparaciones.
- Se relaciona con la persona encargada de hacer entregas diversas en su sucursal
- Se relaciona con carpinteros y trabajadores de la madera, vendedores de la tienda y otras sucursales.
Habilidades y conocimientos
- Habilidad para usar paquetería office, principalmente Excel.
- Habilidad preferentemente en el manejo de Google documentos.
- Habilidad para usar redes sociales y publicar mercancía
- Que sepa manejar con licencia deseable.
- Habilidades relacionándose con las personas
- Habilidad para ordenar punto de venta y tienda en general
- Que tenga carisma, inspire y sea solidario con el equipo de trabajo.
Requisitos Generales
- 3 Referencias de empleos anteriores o ex compañeros de trabajo
- Preferentemente con título de Licenciatura
- Tener manera de comprobar su capacidad de Liderar equipos de trabajo.
- Ser analitico, responsable, altamente eficiente y activo
Tipo de puesto:
Tiempo completo
Sueldo:
$14, $16,000.00 al mes
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo:
Empleo presencial
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