Coordinador de Atracción de Talento - Ramos Arizpe, México - Porcelana Corona De México S.A. De C.V.

Descripción

Misión del cargo:

Asegurar el proceso de atracción e incorporación del mejor talento para Corona en México mediante la coordinación del equipo y de los recursos a cargo, a través de un procesos integral que responda a los retos presentes y futuros de la organización, mediante la evaluación de competencias, determinantes culturales y potencial del talento tanto interno como externo, asegurando poder contar con las personas correctas en las posiciones correctas y dando respuesta en oportunidad y calidad.

Responsabilidades:

• Búsqueda, atracción, captación, reclutamiento, selección y contratación de los distintos perfiles requeridos por

la organización (desde níveles operativos, técnicos, administrativos de las distintas áreas, hasta practicantes);
desde las diversas fuentes de atracción.

• Asegurar el cumplimiento e implementación del procedimiento de Selección de PCM
• Cumplimiento de los ANS (acuerdos de nível de servicio) establecidos para los diversos procesos.

reconstituidos en la planta.

e investigación laboral.

• Manejo de presupuesto del área (monitoreo de gasto o costo Vs presupuesto aprobado).
• Elaboración y monitoreo de los indicadores de eficiencia en la cobertura.
• Brindar retroalimentación a las distintas áreas de servicio con las cuales se tengan procesos abiertos en temas

de cobertura.

• Presentación de resultados con níveles gerenciales los días viernes
• Liderar 3 personas a cargo (especialistas de atracción de Talento) 2 ubicados en Nuevo León y 1 en Ramos

Arizpe en Coahuila.

• Contar con disponibilidad de salir a otros Estados para realizar reclutamiento foráneo que deseen migrar a la

plantas de PCM ubicadas en Ramos Arizpe o Nuevo León.

• Realizar la gestión administrativa y planeación en conjunto con su equipo directo para las salidas del proyecto

foráneo.

• La persona deberá estar 3 días de la semana en planta Ramos Arizpe, 1 día en Monterrey, Nuevo León y 1 día

en Juárez, Nuevo León.


Principales competencias:

• Iniciativa
• Trabajo en equipo
• Tolerancia a la frustración
• Iniciativa
• Comunicación
• Organización
• Enfoque a resultados
• Seguimiento a las tareas

Requisitos:

• Profesionista de las carreras: Lic. Administración, Psicología o afín. (Título)
• Contar con residencia en Ramos Arizpe o Saltillo Coahuila preferentemente o lugar cercano.
• Experiência comprobable: 3 a 5 años en áreas de Reclutamiento y selección (masivo)
• Experiência en manejo de personal
• Contar con vehículo personal

Favor de postularse por este medio.

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario:
A partir de $1,000.00 al día


Horario:

• Turno de 8 horas

Prestaciones:

• Descuentos y precios preferenciales
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Servicio de comedor con descuento
• Vales de despensa

Consideraciones ante el COVID-19:

Todos los clientes y visitantes, así como empleados deben portar mascarilla al acercarse a más personas en una distancia menor a 1.5 metros.

Educación:

• Licenciatura terminada (Deseable)

Experiência:
- tres: 1 año (Obligatorio)


Idioma:

• INGLES (Obligatorio)

Fecha límite para postularse: 06/01/2023

Fecha de inicio prevista: 06/01/2023