Generalista de RH - Puebla, México - Upgrading
Descripción
Controlar los procesos de reclutamiento y adquisición de talentoLlevar a cabo la incorporación de los empleados y ayudar a planificar la formación y el desarrollo
Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, retroalimentacion de nomina y solucionar cualquier problema que pueda surgir
Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos
Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos
Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento
Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados
Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados mensualmente
Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico y en papel
Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales
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