<figure class="image"><img class="img-fluid" src="https://contents.bebee.com/users/id/FSUOM64f88d144508d/post/mW2xR64f88ffa0ccba/SlIQ5.jpg" alt="MARAHY RGUEZ PERDOMO EXPERIENCIA Asesor Externo — Grupo Ferretero Diakonia y PYMES ENERO 2 de RH (DNC. Estudios de indicadores para 1a de resultados, reciutamiento y seleccitn de Analista de Reclutamiento y seleccion - Heineken NOVIEMBRE 2022 - ENERO 2023 « Contrato por lemporada alta oA cal del reciutamiento en toda la zona norte de Veracruz * Entrevista por competencias * Genera y api de estralegas de feciutamiento en base a la zona de 1rabajo | o Gestionar el alta de NUEVOS INGIESOS * Control de expedientes Analista de RH - AT&T México JUNIO 201 NOVIEMBRE 2022 + Responsable de la zona none de Veracruz . Administracién de planta con hasta 130 colaboradores Reciutamienio, selec: « Capacitacién y desarolo de persona; o Tramtes ante el IMSS. INFONAVIT, JFCA «Control de incidencas para efectos de aciones en la nomina de sanciones y seguimiento en desvinculacones laborales [RIN SSYolel oo] Organizacional [HULL EYELET ELLY) Rec utamiento y Se eccion / Capacitacion CONTACTO 782 262 5330 782 232 0407 Marahy679@ gmail.com APTITUDES » Comunicacion efectiva » Liderazgo + Habilidades de negociacion « Trabajo en base a objetivos » Organizacion * Resiliente * Aprendizaje Activo FO. CION UNIVERSIDAD DE LA HUASTECA VERACRUZANA 2 = 2015 gia Organizac g SION HUMANA - CAPACITACION REFERENCIAS Lic Otiver Cardoso Garcia - 55 3030 5458 Lic. Berenice Gz. Haz. - Uc. Fernanda Reyes M. -"></figure>
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RGUEZ
PERDOMO
EXPERIENCIA
Asesor Externo — Grupo
Ferretero Diakonia y PYMES
ENERO 2
de RH (DNC. Estudios
de indicadores para 1a
de resultados, reciutamiento y seleccitn de
Analista de Reclutamiento y
seleccion - Heineken
NOVIEMBRE 2022 - ENERO 2023
« Contrato por lemporada alta
oA cal del reciutamiento en toda la zona
norte de Veracruz
* Entrevista por competencias
* Genera y api de estralegas de
feciutamiento en base a la zona de 1rabajo |
o Gestionar el alta de NUEVOS INGIESOS
* Control de expedientes
Analista de RH - AT&T México
JUNIO 201 NOVIEMBRE 2022
+ Responsable de la zona none de Veracruz
. Administracién de planta con hasta 130
colaboradores
Reciutamienio, selec:
« Capacitacién y desarolo de persona;
o Tramtes ante el IMSS. INFONAVIT, JFCA
«Control de incidencas para efectos de
aciones en la nomina
de sanciones y seguimiento en
desvinculacones laborales
[RIN SSYolel oo]
Organizacional
[HULL EYELET ELLY)
Rec utamiento y Se eccion /
Capacitacion
CONTACTO
782 262 5330
782 232 0407
Marahy679@ gmail.com
APTITUDES
» Comunicacion efectiva
» Liderazgo
+ Habilidades de
negociacion
« Trabajo en base a
objetivos
» Organizacion
* Resiliente
* Aprendizaje Activo
FO. CION
UNIVERSIDAD DE LA HUASTECA
VERACRUZANA
2 = 2015
gia Organizac
g SION HUMANA - CAPACITACION
REFERENCIAS
Lic Otiver Cardoso Garcia - 55 3030 5458
Lic. Berenice Gz. Haz. -
Uc. Fernanda Reyes M. -](https://contents.bebee.com/users/id/FSUOM64f88d144508d/post/mW2xR64f88ffa0ccba/SlIQ5.jpg)
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