Luis Cortés Tamez

hace 5 años · 1 min. de lectura · visibility ~10 ·

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El liderazgo, un deporte de contacto


El liderazgo, un deporte de contacto

Ser un verdadero líder y tener éxito como tal no es tarea fácil y cada vez hay más demanda de líderes y a veces hay menos tiempo para prepararse y hacerlo de manera correcta.

Debemos aprovechar completamente nuestro entorno y pedir apoyo de las personas que nos rodean, el saber las necesidades de las personas que nos acompañan nos ayuda a desarrollarnos, a desarrollar buenos equipos y hacer bien nuestro trabajo, por eso se requiere trabajo en equipo, como en muchos de los deportes.

El liderazgo es un deporte de contacto (Leadership is a contact sport de Marshall Goldsmith) es un modelo desarrollado en el 2004, fue aprovechado por 86,000 líderes, hoy la cifra esta en los 250,000 líderes. Este modelo consta de 8 pasos.

Veamos esos 8 pasos
Preguntar, escuchar, pensar, agradecer, responder, involucrar, cambios y seguimiento.
Preguntar a la gente ¿Cómo puedo ser mejor_____________  socio, jefe, compañero, director, parte del equipo, etc?
Escuchar. Escuchar las respuestas
Pensar. Dedicarle tiempo a las aportaciones del equipo.
Gracias. Agradecer a la gente lo que nos aporten, sea de ayuda en ese momento o no.
Responder. Hacerlo de manera positiva al recibir retro de nuestra gente.
Involucrar. Que nuestro equipo se sienta parte de los cambios y mejoras que deseamos lograr.
Cambio. Que no sea una actividad pasajera, que el cambio se note.
Seguimiento. Si damos un seguimiento regular a este modelo la gente se dará cuenta de las acciones positivas que estamos aplicando.


El liderazgo es una relación, no exclusivamente entre el que entrena y el que está siendo entrenado, más entre el líder y su colega. 

www.marshallgoldsmith.com


En verdad es un modelo muy simple, puedes aplicarlo en tu vida, en tu trabajo, aun que ya tengas éxito, puede servirte para fortalecer algunos puntos en tu liderazgo. 

¿Cómo practicas este bello deporte?

Saludos
Luis



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