Analísta de Reclutamiento y Administración de - Zapopan, México - Fírma global de servicios inmobiliarios
hace 4 semanas
Descripción
Vacante para la empresa Fírma global de servicios inmobiliarios en Andares Corporativo Acueducto -Zapopan, Jalisco:
Firma Líder Global en servicios inmobiliarios busca analísta de reclutamiento y selección dentro de su área de recursos humanos, que busque continuar desarrollandose en reclutamiento y selección, así como en administración de personal.
En éste rol, estarás brindando atención y gestión a los requerimientos de líderes y colaboradores principalmente de Jalisco y otras locaciones como:GTO, AGS, COAH, NL, BC, SLP.
Características del empleo y actividades:
- Sueldo $18,000 a $23,000 MXN mensuales brutos
- Prestaciones de ley, esquema 100% nóminable
- Lugar de trabajo
Andares Corporativo Acueducto, Zapopán: - Modalidad de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 trabajo remoto)
- Disponibilidad para visitar proyectos
Requisitos y experiência:
- Titulado o Pasante en Lic. Piscología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración o a fin.
-Experiência de entre 4- 5 años en el área de recursos humanos (enfásis en reclutamiento)
- Experiência y/o conocimiento de perfiles: Ing. Civil, Arquitectos, Project Manager. (deseable, no indispensable)
- Inglés Intermedio (Conversacional)
Actividades:
- Principalmente reclutamiento y selección de personal a nível nacional
- Apoyo al área de recursos humanos en onboarding y offboarding de colaboradores
- Atención a colaboradores en cuanto a dudas de contratos, beneficios, vacaciones, herramientas de trabajo, evaluación de despempeño, etc.
- Promover y fomentar la cultura organizacional y sentido de pertenencia de la empresa
- Apoyo en nuevas iniciativas del área de recursos humanos
Aptitudes:
-
Sentido de responsabilidad:
- Adaptabilidad en cuanto a cambios en las necesidades de operación
- Proactividad y dinámismo en cuanto a resolución de problemas y cambios
Capacidad de negociación y escucha activa:
-
Confidencialidad y respeto:
-
Trabajo en equipo:
-
Manejo de relaciones interpersonales positivas:
- Comunicación efectiva y asertiva
- Tolerancia a la frustración
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Medio
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Construcción
Habilidades:
- reclutamiento y selección
- administración de personal
- recursos humanos
- talent aqcuisition
- atracción de talento
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