Coordinador de Capital Humano Sala de Ventas Ciudad - Tlahuac, México - Grupo Posadas

Grupo Posadas
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Empresa verificada
Tlahuac, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Misión del Puesto:


Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en las salas de ventas en temas de atención al personal; nómina; movimiento administrativos; bajas de personal y eventos; del mismo ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de Capital Humano.

Adicionalmente suministran información y dan respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.


Áreas de Especialización:


  • Recursos Humanos
  • Administración de personal
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Atención al cliente

Conocimientos técnicos:


  • Manejo de Head Count / plantillas de personal
  • Manejo de entrevista bajo competencias
  • Planificación de eventos

Escolaridad:


  • Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
  • Titulado

Paquetes Informáticos:


  • ERP
  • Office
  • QlikView
    Idiomas:
  • Inglés
    Experiência:
  • Coordinador de Capital Humano en Sala de Ventas
  • Analista de Capital Humano
  • Generalista de Capital Humano

Principales funciones del puesto:


  • Planificación con Capital Humano OH inducciones del nuevo ingreso
  • Manejar todo lo referente a movimientos; altas y bajas del sistema administrativo
  • Control de las plantillas de las salas de venta.
  • Atención a solicitudes varias de nuestro cliente interno
  • Recepción y seguimiento a las renuncias del personal
  • Planificación de eventos
en las salas de venta

  • Solicitar las diferentes herramientas de trabajo
  • Elaboración de la nóminas
  • Enlace con Capital Humano Corporativo

Posición física del trabajo:


La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.


Necesidades físicas del puesto:

Desplazarse en la sala de ventas por escaleras o elevador. Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a los colaboradores.

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