Gerente Regional - Durango, México - TIERRAS DEL SILENCIO GCN, SA DE CV

TIERRAS DEL SILENCIO GCN, SA DE CV
TIERRAS DEL SILENCIO GCN, SA DE CV
Empresa verificada
Durango, México

hace 3 días

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Posición:
Gerente Regional de Agroquímicos


Región:
Durango, Aguas Calientes, Zacatecas o San Luis Potosí (México)


OBJETIVO PRINCIPAL DEL PUESTO Lograr la meta anual de ventas y utilidad de operación de la zona a su cargo, fijados previamente con la Gerencia de Regional de Ventas y con la Dirección, mediante planes de trabajo semanal y mensual a través de una supervisión frecuente de su equipo de ventas.


INFORMACIONES ESPECÍFICAS DE LA POSICIÓN

  • Lograr el compromiso anual de ventas y utilidades de operación, establecido en los presupuestos de cada ejercicio fiscal.
  • Definir los planes de acción semanal y mensual, estableciendo compromisos de ventas con sus Promotores y un seguimiento cercano a los clientes relevantes y a nuevos prospectos dentro del área de influencia de la sucursal.
  • Identificar los mercados potenciales para enfocar los productos a donde mayor beneficio ofrezcan a los clientes y con los cuales se obtengan mayores ventas y utilidad para la empresa.
  • Administrar efectivamente la fuerza de ventas y coordinar el apoyo de otras Áreas de Negocio (ADN Suelo, AxC, Parafinanciera, SOFOM, Semillas, Productos Profesionales) para optimizar los recursos e impactar favorablemente las ventas en todo el portafolio de productos y servicios. Cuidar que los inventarios se mantengan inalterados en calidad y cantidad, con registros al día y una rotación frecuente para favorecer un mejor uso del capital de trabajo operado en la sucursal.
  • Coordinarse con la gente de Operaciones sobre el surtimiento oportuno de productos al almacén de la sucursal, entregas directo a los clientes, en el aseguramiento de la calidad óptima de los productos y en mantener una imagen limpia en los envases.
  • Acceder con la frecuencia necesaria a los sistemas de empresa para cerciorase del avance en ventas y utilidad VS presupuestos, a fin de poder reenfocar la comunicación y planes de atención de los clientes que hacen por lo menos el 80% de las ventas.
  • Evaluar cada ciclo agrícola el grado de satisfacción de los clientes y derivar un plan de acción sobre mejoras en el servicio hacia los clientes insignia de la sucursal.
  • Conocimiento detallado de los mercados: Has por cultivo, dosis por Ha, productos demandados, valor por modalidad de siembra y por cultivo, nível de oferta y precios vigentes, información sobre los principales competidores y sus estrategias, así como detectar las oportunidades y amenazas en los mercados, a fin de poder encausar oportunamente el esfuerzo comercial y lograr una participación de mercado en concordancia con el entorno competitivo y las fortalezas actuales de la Empresa.
  • Integrar al personal dentro de un ambiente de compromiso en el cumplimiento de las tareas, un trato digno, de pleno respeto a políticas y procedimientos, con sentido de responsabilidad, un alto grado de motivación y de superación continua a través de un plan de capacitación que permita desarrollar sus potencialidades y puedan crecer dentro de la Empresa.

Requisitos:


  • Formación en Ingeniería Agronómica o carreras afines.
  • Formación en especialidades relacionadas al puesto (deseable).
  • Conocimientos técnicos en protección de cultivos y ventas estratégicas.
  • Experiência de 5 años en posiciones de coordinación de ventas y/o agroquímicos.
  • Licencia de conducir vigente.

Beneficios:


  • Salário bruto: $ $45.000 pesos mexicanos brutos
- bono 4% utilidad de planta por mes
- benefícios adicionales: seguro de vida, camioneta, viaticos, computador proporcionados por la empresa


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$35, $45,000.00 al mes


Horario:

  • Lunes a viernes

Prestaciones:

  • Seguro de vida

Tipos de compensaciones:

  • Bono mensual

Lugar de trabajo:
Viajar de manera regular

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