
ABRIL MATA
Recursos Humanos
Acerca de ABRIL MATA:
Facilidad de palabra y oratoria.
·Excelente habilidad y amabilidad para manejo del cliente.
·Resolución de conflictos mediante la conciliación y mediación.
·Liderazgo.
·Manejo de paquetería Office (Excel ,Microsoft Word, power point,).
·Funciones Administrativas.
·Manejo de personal
·Trabajo en equipo.
·Razonamiento lógico y argumentativo.
·Trabajo bajo presión.
·Comunicación Asertiva en el trabajo.
· Inteligencia emocional en el trabajo.
Manejo de agenda y gestion del tiempo.
Experiencia
2015-2016. Área administrativa y servicio al cliente, Despacho penalista MORA&ABOGADOS. Ciudad de México.
2016. Administradora del restaurante “La casa del buen comer” Grupo Coga. Ciudad de México.
2016-2021. Recepcionista y atención al cliente, clínica dental “Art-Dent”. Lagos de Moreno, Jal. Funciones administrativas, manejo de agenda, expedición y organización de expedientes médicos, facturación, atención al cliente, brindar información necesaria sobre los servicios y resolver problemas o quejas que pudieran surgir.
2021-febrero 2024. Especialista en Relaciones Laborales, Área de Recursos Humanos, Grupo Pirma. Union de San Antonio, Jal.
Encargada de aplicar y cumplir con el reglamento interno de trabajo.
- Mediar y Conciliar conflictos laborales.
- Atender renuncias y entrega de finiquitos.
- Implementar estrategias para una mejora en las condiciones de trabajo.
- Facilitar la comunicación entre trabajador-supervisor.
- Ayudar a plasmar acuerdos.
- Manejo de indicadores de faltas, renuncias, incumplimientos al reglamento, etc.
- Expedición de cartas de recomendacion, patronales, constancias de trabajo.
- Inducción al personal.
- Elaboración de permisos, etc.
- Capacitacion al personal.
Educación
- 2009-2012. Colegio de Bachilleres. Plantel 13 “Xochimilco-Tepepan”, Certificado.
- 2017-2022. Universidad de Guadalajara. Licenciatura en Derecho. Titulo
- Curso. Comunicación Efectiva en el trabajo, impartido por la Secretaria del Trabajo. Constancia.
- Taller. “Gestión del tiempo y manejo eficiente de agenda”. Reconocimiento, JLS Consultor.
- Curso. Formación en materia de conciliación, impartido por la Secretaria del Trabajo. Constancia.
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