

Ana Quiralte
Recursos Humanos
Sobre Ana Quiralte:
Me interesa conocer el comportamiento humano en las organizaciones a través de análisis para diseñar planes de acción que se adecuen a la filosofía y estrategia de las empresas.
Movida por la inquietud y deseos de aprender, a partir de 2016 me orienté al área de Recursos Humanos, desarrollando habilidades en:
- Reclutamiento y selección
- Onboarding
- Coordinación de equipos
- Diagnósticos de Satisfacción de Personal
- Moderación y análisis de Focus Groups
- Organización de eventos internos
- Administración de personal
Hasta el momento, he colaborado con empresas del sector de investigación de mercados, restaurantero, salud mental, servicios financieros, construcción y manufactura.
Experiencia
Recién egresada me orienté al área educativa ejerciendo como maestra y encargada del departamento psicopedagógico de un Colegio en Gómez Palacio, Durango. Simultáneamente colaboré con un equipo de psicólogos en la impartición de talleres de Desarrollo Humano y Psicosexualidad, realizados en Torreón, Coahuila y llevados también a Congresos Nacionales en Mazatlán y Oaxaca.
A partir de 2016 me he orientado a los Recursos Humanos en empresas privadas.
Educación
Soy licenciada en Psicología, egresada en el 2014 de la Universidad Juárez del Estado de Durango.
En 2018 cursé la Maestría en Psicología con orientación en Psicología Laboral y Organizacional.
Profesionales del mismo sector Recursos Humanos que Ana Quiralte
Profesionales de diferentes sectores cerca de Monterrey, Nuevo León
Otros usuarios que se llaman Ana
Trabajos cerca de Monterrey, Nuevo León
-
Administrador de Recursos Humanos
hace 4 días
beBee Careers MonterreySobre la función · ">En esta posición, serás responsable de desarrollar y implementar estrategias efectivas para identificar, evaluar y seleccionar a los candidatos más cualificados para nuestras vacantes. · ">Responsabilidades · ">">Análisis de perfiles de empleo y selección de ...
-
Gerente Jr. De Recursos Humanos
hace 1 semana
Infoempregos MonterreyResumen del trabajo (50 palabras) · Crear y gestionar un departamento de Recursos Humanos eficiente, con foco en el reclutamiento y selección de talentos calificados, la capacitación y el desarrollo del personal, así como la administración efectiva de beneficios. · Descripción de ...
-
Recursos Humanos y Desarrollo Laboral
hace 4 días
beBee Careers MonterreyEn nuestra empresa, buscamos a un/a Especialista en Recursos Humanos responsable de desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la experiencia laboral de nuestros empleados. · Otros requisitos · Mínimo 3 años de experiencia en el puesto. · Excelente manejo de Excel. · Habi ...