Carlos Hermosillo

Profesional con más de 20 años de experiencia integrando talento, legalidad y productividad. Especialista en desarrollo humano por competencias, cultura de integridad y estructuras de cumplimiento normativo. Creador del modelo 4x4 y del sistema Centinela, enfocados en transformar organizaciones a través de personas conscientes, entornos éticos y liderazgo con propósito.

Profesional sinaloense con más de 20 años de trayectoria en los sectores público, privado y social, integrando con visión estratégica las áreas de empleabilidad, desarrollo organizacional, cumplimiento normativo y transformación del talento. Formado como abogado, con maestrías en Derecho Corporativo y Gestión Pública, ha liderado instituciones clave como el Servicio Nacional de Empleo, el Sistema DIF Navolato y diversas organizaciones sociales y empresariales de alto impacto.

Su carrera se distingue por su capacidad para diseñar e implementar modelos de desarrollo humano con enfoque en competencias, productividad y valores, destacando como creador del método “4x4: Conviértete en un TodoTerreno”, centrado en el crecimiento físico, emocional, intelectual y espiritual de las personas, así como del programa Sentinela, un sistema integral de cumplimiento e integridad empresarial alineado con estándares internacionales y adaptado al contexto mexicano.

Ha ocupado cargos directivos y de representación en entidades federales, municipales, legislativas y de la sociedad civil, combinando liderazgo institucional, pensamiento jurídico y sensibilidad social. Su sello profesional se basa en formar, acompañar y transformar personas, equipos y organizaciones, construyendo entornos laborales más éticos, sostenibles y consciente.

Cuenta con una sólida formación jurídica y directiva, respaldada por estudios de posgrado y especialización en instituciones de alto prestigio:

• Maestría en Derecho Corporativo (en curso) – Escuela Libre de Derecho de Sinaloa
• Maestría en Gestión y Política Pública (maestrando) – Universidad de Occidente
• Licenciatura en Derecho y Ciencias Sociales – Universidad de Occidente
• Diplomado en Perfeccionamiento de Competencias Gerenciales – ICAMI
• Diplomados en Gestión por Competencias I y II – Martha Alles, Capital Humano (Buenos Aires, Argentina)
• Diversas certificaciones por CONOCER, en áreas como reclutamiento, diseño e impartición de cursos
• Formación complementaria en conciencia plena, entrenamiento DASIEN y liderazgo formativo

Esta base académica le ha permitido integrar con solvencia el enfoque jurídico, estratégico y humano en cada uno de sus proyectos profesionales.