Eric Antonio Ramos Escobar

Soy una persona con la habilidad de adaptarme a las necesidades de la empresa, me gusta trabajar en equipo, aunque el trabajar individual también se me facilita

ESPECIALISTA DE RECURSOS HUMANOS

• Price Shoes / Baja California      Agosto 2023 – Enero 2025
• R&S de vacantes Administrativas y Operativas para cada sucursal.
• Impartir cursos de inducción y capacitación presencial y virtual para certificación DC3 y desarrollo organizacional de la plantilla.
• Implementación de políticas internas y seguimiento disciplinario.
• Coordinación del equipo de reclutamiento para alcanzar objetivos clave (KPIs). 
• Atención al personal, gestión de incidencias, prenomina y desvinculaciones laborales. 
• Administrar información del personal a través de (SAP).

RECLUTADOR FREELANCE 

• GRUPO COMMANDER / NAUCALPAN      Febrero 2023 – Julio 2023
• Brindar servicio de reclutamiento especializado en la selección de guardias de seguridad, custodios y auxiliares generales.
• Trabajo en campo.
• Gestión de expedientes, entrega de uniformes y credenciales.
• Reporte de altas y bajas al área de nómina.

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

• Roofing mg S.A. DE C.V.  / CUAUTITLÁN      Octubre  2022 – Marzo 2023
• R&S de personal operativo para trabajo en alturas, mandos medios, jefes de cuadrilla, auxiliares de almacén y perfiles administrativos.
• Publicación de vacantes y filtrado de candidatos.
• Aplicación de pruebas psicométricas y antidoping. 
• Inducción y entrega de equipo de protección. 
• Gestión de incidencias laborales.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

• SOLUGLOB IKON S.A. DE C.V. / CUAUTITLÁN IZCALLI      Diciembre 2021 – Septiembre 2022
• R&S de personal Administrativo y Operativo para Cedis de Distribución de Medicamentos.
• Atención y seguimiento de candidatos hasta la firma de contrato.
• Impartir de cursos de capacitación inicial y continua.
• Realizar evaluaciones de desempeño e implementar planes de desarrollo organizacional para la planificación de plantilla. 
• Entrega de uniformes, registro y validación de incidencias, prenomina, altas y bajas de personal.

LIC. EN DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL (Titulo) UTFV

TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN, ÁREA RECURSOS HUMANOS (Titulo)