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EVELYN MARIANA MAYELA  MARIN ALONSO

EVELYN MARIANA MAYELA MARIN ALONSO

GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS Y CAPACITADORA RL
Saltillo, Saltillo

Social


Sobre EVELYN MARIANA MAYELA MARIN ALONSO:

Llevar el reclutamiento en campo, ferias del empleo como en redes y diferentes plataformas de atracción de talento así como vinculaciones en escuelas, seguimiento completo al candidato desde entrevista inicial hasta la última entrevista con supervisor, aplicación de psicometría, perfilamiento del trabajador, así como entrega de contrato hasta sus cursos de inducción e ingreso a planta.

También me encargue de revisar las incidencias del personal, actualizar contratos del personal, actualizaciones de expedientes, control de vacaciones y formatos internos de la empresa, aplicación de actas administrativas, entregas de renuncias, finiquitos y liquidaciones, terminaciones de contratos “o” relación laboral. Así como darle su capacitación de ingreso : cursos de RH y temas laborales, Cursos de Seguridad Industrial y ambiental así como fomento y ayuda al personal con nuestros diversos programas sociales y psicológicos.

Llevar el control de ausentismo del personal, llevar indicadores de rotación y ausentismo para reportes de la empresa. Entrega de uniformes y equipo de protección, así como una inducción al trabajador de sus derechos y obligaciones, prestaciones de ley y pagos y conceptos de nómina.

Experiencia

CAPACITADOR (A) EN:

Capacitadora en cursos de seguridad industrial

Capacitadora en cursos ambientales

Capacitadora en cursos de relaciones laborales y sociales

Capacitadora en temas de Recursos humanos y Temas laborales


 


 

Educación

PROYECTOS EN :

Realización de un análisis costo-beneficio de las acciones para el mejoramiento de los procesos de la planta a base de la mejora continua con estudiantes vinculados de las escuelas de educación superior. (Residentes “o” técnicos).

Elaboración de presupuestos y aseguramiento de la provisión de recursos para el funcionamiento de los procesos de producción. (Administración de material y abastecimiento con niveles de stock.

Implementación de calendario de certificaciones de los diferentes tipos de unidades de medición.

Reingeniería en el área de almacén (control, identificación, uso y certificación de diferentes tipos de materiales y unidades de medición) y Control, seguimiento y estandarizaciones de requisiciones, cotizaciones y compras de materiales para abastecimiento del almacén y área de recibo.

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