Fabiola Ceja

Egresada de la licenciatura en psicología,
alta responsabilidad y compromiso, capaz
y proactiva, facilidad en el
desenvolvimiento de trabajo en área de
Recursos Humanos y Capacitación con
experiencia tratando con diferentes
caracteres y comportamientos del ámbito
humano propiciando un ambiente sano y
de confianza, en la búsqueda de
fortalecer mis habilidades en una
empresa que fomente el desarrollo de su
personal en el ámbito laboral.

Auxiliar de Recursos Humanos en la empresa MEXAR PHARMA
Febrero 2023 - Mayo 2023

Recursos Humanos

-Proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal
operativo.
- Manejo de documentación y registros del personal contratado
- Elaboración de procedimientos de Recursos Humanos.
- Evaluación de descripciones y perfiles de puesto.
- Publicación de empleos en plataformas digitales.
- Ajustes de sueldo por promoción o aumento anual.
- Trámite de reportes, sanciones y bajas, seguimiento de trámites de
renuncia, análisis de finiquito, término de relación laboral, verificación
de pago vía nómina y baja proveniente del seguro social.
- Capacitación de uso de equipo de protección personal.
- Registro y cancelación de datos biométricos en los checadores
basados en alta o baja de personal.
- Análisis, desarrollo e implementación de material gráfico para apoyo
a las capacitaciones y cursos de inducción correspondientes al área.
(Implementado semanalmente en una empresa de 500 personas).

Análisis de Nómina

Análisis e interpretación de reportes de nómina, calculo de
porcentaje de ISR, toma, registro y captura de incidencias pre-nómina,
autorización de bonos, compensaciones y primas vacacionales.
- Manejo y registro de incapacidades, días económicos, días feriados,
formatos de descanso sin goce sueldo y vacaciones.
- Captura de tiempo extra.
- Depósito de vales de despensa.

Becario de Recursos Humanos en la empresa “Industrias
Químico Farmacéuticas Americanas S.A de C.V (IQFA) | Agosto
2023- Diciembre 2023

Manejo de recibos de nómina.
Evaluación del ambiente laboral.
Organización documental (expedientes, solicitudes, cartas de recomendación,
carta de aceptación y recibo de documentos para contratación).
Análisis de registros de checadas del personal y tiempo extra.
Realización de entrevistas conforme a la selección de candidatos basado en el
perfil requerido por las áreas de contratación.
Seguimiento del proceso de contratación con directrices corporativas.
Generación de facturas basadas en los diversos regímenes fiscales.

Asistente de Recursos Humanos en la empresa "Textiles KSM"
ubicado en Xonacatlán | Febrero 2023 - Mayo 2023

-Análisis y evaluación de políticas, objetivos, metas, costos, ventas,
procesos y materiales determinantes para el crecimiento de la empresa.
-Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas
organizacionales.
-Propuesta de plan de vida y carrera.
-Identificación de factores determinantes dentro la técnica FODA.
-Propuesta de soluciones en situaciones de conflicto.

Laboratorio de Neuropsicología FaCiCo | Abril 2022 - Abril 2023

-Elaboración de entrevistas generales para el establecimiento del
diagnostico clínico.
-Aplicación, calificación e interpretación de pruebas psicométricas
neuropsicológicas y psicológicas.
-Intervención psicológica en crisis.
-Llevar a cabo procedimientos administrativos de rutina con otras áreas

2019-2023: Universidad Autónoma del Estado de México Facultad de Ciencias de la Conducta Licenciatura en Psicología

18/noviembre/2022: Curso de primeros auxilios psicológicos -Universidad Autónoma del Estado de México Facultad de Ciencias de la Conducta

24/octubre/2022: Curso de Prevención ante un sismo - Universidad Autónoma del Estado de México Facultad de Ciencias de la Conducta

14/octubre/2022: Taller ¿Puedo trabajar en equipo sin
comunicación? - Universidad Autónoma del Estado de México Facultad de Ciencias de la Conducta