
Fernando Euroza
Recursos Humanos
Acerca de Fernando Euroza:
Mas de 11 años de experiencia en Recursos Humanos, en especifico reclutamiento, adquisición de talento, relaciones laborales, capacitación y desarrollo organizacional. Alta eficiencia en ejecución del Ciclo Completo de Reclutamiento (Full Life Cicle Recruiting Processes) así como la planeación estratégica.
Experiencia
Jefe de Reclutamiento y Selección (2018 - 2024)
Rh Global agencia de reclutamiento para The Home Depot (CEDIS)
- Diseño y ejecución de la estrategia de reclutamiento.
- Control presupuestal del área.
- Diseño, ejecución y control del Ciclo Completo de Reclutamiento en seis pasos: preparación, suministro, evaluación, selección, contratación y onboarding.
- Evaluación de cada procesos con KPI´s como: tiempos de cobertura, rotación de los primeros 6 meses, costos por contratación, calidad de la fuente, efectividad de la fuente, satisfacción del candidato y satisfacción del reclutador.
- Gestión del equipo de reclutamiento.
Principales Logros
- Implementación del Proceso del Ciclo Completo de Reclutamiento
- Implementación de KPI´s de reclutamiento
- Contribución a la disminución de los costos por contratación en un 35%
- Disminución del índice de deserción de los primeros meses (3. 6 y 9) en un 25%
Educación
Licenciatura en Administración (Titulado)
Universidad Nacional Autónoma de México
(2007-2011)
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