Janeth Adilene Ochoa Viera

Los Mochis, Ahome

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Acerca de mí:

Licenciada en psicología con master en administración, soy capaz de percibir, comprende necesidades, expectativas y las motivaciones del personal, interpretando las conductas de los individuos que laboran dentro de las organizaciones, generando un ganar-ganar entre la empresa y el colaborador, mejorando su clima laboral y por ende su rentabilidad.

Educación:

Universidad Autónoma de Occidente Los Mochis

Maestría en Administración 2018-2020

 

Universidad de Occidente Los Mochis

Lic. Psicología

Especialidad en Psicología Laboral. 2014-2018

Experiencia:

Agrícola Hope SA de CV                                                        01/09/2020- Actual

Supervisor de Recursos Humanos

 

  • Nomina.
  • Capacitación.
  • Contratación.
  • Gestión de eventos, compras.
  • Entrevistas.
  • Manejo de Sys21.
  • Calculo de finiquitos, aguinaldo, vacaciones, liquidación.
  • Manejo de expedientes.
  • Altas y bajas en IMSS, seguimiento de incapacidades.
  • Descripción de puesto.
  • Aplicación de pruebas psicométricas e interpretación.
  • Resolución de conflictos.
  • Prevención de riesgos.
  • Norma 035.

Grupo Comercial Control SA de CV                                    11/07/18– 31/08/20

 Auxiliar de recursos humanos y gerencia

 

  • Aplicación de pruebas psicométricas
  • Contratación (Realización de documentos necesarios para contratación)
  • Altas y bajas en sistema.
  • Capacitación, segúnla necesidad que exija la empresa.
  • Inducción.
  • Revisión de pre nómina.
  • Organización de eventos, compras.
  • Entrevistas.
  • Manejo de expedientes.
  • Manejo de SAP y ARTUS.
  • Presentación de indicadores.
  • Control de inventarios, inventarios rotativos por departamentos, control de merma, transferencias de tienda a tienda, devoluciones, manejo de entrada y salida de mercancía en sistema.
  • Atención al cliente en temporadas.

 

Factor Humano                                                                                             23/02/18 a 23/05/18

Prácticas Profesionales como auxiliar de reclutamiento y selección

 

  • Contactar postulante.
  • Seguimiento de referencias.
  • Aplicación de pruebas psicométricas operativas, administrativas y gerenciales.
  • Revisión de pruebas psicométricas óptima para el perfil.
  • Responder, registrar y devolver llamadas telefónicas.
  • Pre entrevista.

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