Sobre Jonathan Alexis Perez Dzib:
Busco contribuir con la empresa al proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos de la organización a través de la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes, en materia de competencia.
Experiencia
Como coordinador de Atracción de talento mi tarea es Desarrollar planes y estrategias de reclutamiento
optimizando recursos. Desarrollar KPI ́s del área, Reclutar y seleccionar puestos
administrativos (gerencias, direcciones y especializados) y fuerza de ventas a nivel
nacional en más de 10 estados. Aplicar e interpretar de pruebas psicométricas,
Validar referencias laborales. Perfilar puestos. Generar negociaciones con
proveedores, Elaborar reportes semanales y mensuales. Desarrollar innovaciones
para el área. Desarrollar planes y programas de capacitación. Trato con sindicato.
Educación
- Licenciatura en Psicología
- Diplomado en Recursos Humanos
- Diplomado en Desarrollo Humano
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