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Gustavo Adolfo Madero

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Acerca de mí:

Mi nombre es Juan Pablo Gómez Gabriel, tengo experiencia de 4 años en el ramo de capacitación como analista y jefe de capacitación, siempre buscando nuevas oportunidades y dando siempre el 100% para realizar todas las tareas y proyectos encomendados-

Experiencia

Jefe de capacitación en Sepsa Custodias

(enero 2020 – abril 2022)

Función:

  • Desarrollo de cursos para personal operativo.
  • Elaboración y seguimiento de planes y programas de capacitación a nivel matriz y sucursales.
  • Manejo de Sirce para generar DC-3 y DC-4 (STPS).
  • Elaboración de DC-3.
  • Control de la capacitación de las sucursales de la empresa.
  • Impartición de cursos para el personal de nuevo ingreso y vigente (operativo y/o administrativo).
  • Manejo y presentación de indicadores de capacitación a nivel corporativo de las 12 sucursales con las que cuenta la empresa.
  • Diseño de capacitaciones de acuerdo a las necesidades de los servicios.
  • Actualizar o renovar el material utilizado para las capacitaciones.
  • Levantamiento de formatos de detección de necesidades de capacitación para el personal de todas las áreas (administrativas y operativas).
  • Capacitación y evaluación en procesos de certificación CONOCER en los estándares de competencia EC0217 y EC0060.
  • Control y manejo de evidencias y expedientes (físico y digital) de todo el personal activo.
  • Difusión y planeación de eventos empresariales.
  • Control de auditorías internas y externas.
  • Gestión y trámites de formatos DC-1, DC-2, DC-3, DC-4 y DC-5 ante la STPS.
  • Coordinación de cursos en línea.
  •  Coordinación con proveedores de capacitación.
  • Manejo de personal a cargo (instructor y personal administrativo).
  • Seguimiento y Coordinación interna de diplomados de CANACAR.
  • Coordinación de capacitaciones de práctica de tiro para el personal de nuevo ingreso y veterano en las 12 sucursales.

Analista de Atracción de Talento en COMETRA La Viga

(agosto 2019- Diciembre 2019)

Función:

  • Apoyo en la creación de la estructura del modulo de capacitación en SAP de COMETRA para la organización y categorizacion de cursos y empleados capacitados.
  • Captura de evidencia de capacitacion en SAP de las 51 sucursales de COMETRA a nivel nacional.
  • Organización y categorizacion de toda la evidencia de capacitacion de COMETRA a nivel nacional en el modulo LMS de SAP.
  • Manejo de base de datos de personal capacitado.

 

Coordinador del Centro de Evaluación de la Red CONOCER de CENACCE, S.C.                 (febrero 2019 – agosto 2019)

Función:

  • Coordinación y seguimiento de los procesos de evaluación del centro.
  • Responsable de subir los procesos de evaluación al Módulo de Evaluación del CONOCER.
  • Gestión y trato directo con los candidatos y clientes.
  • Gestión con las entidades de certificación: Tecnológico de Estudios Superiores de Chimalhuacán y MediaGroup.
  • Gestión y administración de los Estandares de Competencia con los que cuenta el centro.
  • Coordinación de procesos de triadas para las certificaciones con grupos semillas.
  • Control de archivo y expedientes de los procesos de evaluación de acuerdo a las normas de el CONOCER.
  •  

Coordinador de proyectos de capacitación en CENACCE, S.C. (enero 2018 – agosto 2019):

Función: 

  • Coordinación de cursos de capacitación a nivel nacional para diversas entidades gubernamentales (DICONSA, INBAL, SCT, INP, INPER, CINVESTAV, CONDUSEF, TSJ, SENER, Senado de la República, etc.).
  • Elaboración y control de expedientes y reportes de cada curso.
  • Reclutamiento y selección de instructores mediante proceso de entrevista.
  • Reclutamiento 2.0 (bolsas de trabajo en línea y redes sociales)
  • Gestión y tramites (DC3 y DC5) ante la secretaría de Trabajo y Previsión Social tanto de cursos como de la plantilla de instructores de la empresa.
  • Coordinación del diplomado de Alta Gerencia para personal administrativo y directivo del CINVESTAV Norte.
  • Logística de eventos de capacitación.
  • Apoyo en la elaboración y diseño de manuales para los cursos.
  • Logistica de transporte de personal.
  • Mantenimiento y soporte a equipos de computo usados en los cursos de capacitación.
  • Apoyo en elaboración y seguimiento de cotizaciones.
  • Apoyo al área de licitaciones.
  • Control de archivo de los procesos de capacitación.

Educación

Licenciatura en Turismo con especialidad en Planificación y Gestión Turística

Administración de empresas turísticas                                                                            2012-2016

Escuela Superior de Turismo, Instituto Politécnico Nacional 

 

Técnico en computación                                                                                                     2009-2012

CECyT 3. Estanislao Ramírez Ruiz, Instituto Politécnico Nacional

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