julio alberto Urbina hernandez

Alto rendimiento a trabajo bajo presión, manejo de office avanzado, trabajo y excelente manejo de grupos de oficina y escolares, impartir clases de materias en ciencias sociales y sus diferentes ramas, clases innovadoras, ideas frescas , creación de estrategias didácticas y adaptables a cualquier ambiente, capacidad para dirigir y coordinar eventos escolares relacionados a las diferentes ramas de las ciencias sociales, trato y control excelente en grupos de nivel secundaria, me gusta hacer antigüedad en los trabajos no solo ir de paso, siempre estoy abierto a mejorar.

Experiencia laboral
COLEGIO HÉROES
JULIO 2014 - ACTUALMENTE
 Profesor frente al grupo (F.C.E 1,2 y 3)
 Tutorias

      COLEGIO MOTOLINIA DE COMALCALCO, A.C.
 
  Agosto 2012– Julio 2014
 Profesor frente al grupo
 Coordinador de eventos escolares
 Sub-coordinador de núcleo para alcanzar certificación del colegio como escuela de calidad
 Impartición de materias (Historia universal, historia de México, formación cívica y ética, geografía y patrimonio cultural)
 Control y supervisión de grupos
 Trato y manejo de alumnos
 Uso de tecnologías para impartir materias
 Trato espiritual cristiano
 Entrenador de equipo de futbol
 Curso básico de formación continua para maestros en servicio
 Participación en el Consejo Técnico Escolar
 Participación en el proceso de certificación

ESCUELA SECUNDARIA TECNICA # 10
Enero 2010– Julio 2014
PROFESOR DE TUTORIA AFILIADO A LA SEP COMPROBABLE
PREFECTURA
 Profesor frente al grupo (Historia universal, historia de México, formación cívica y ética, geografía y patrimonio cultural)
 Presidente de la academia de ciencias sociales
 Entrenador de equipos de futbol

SERVICIO ESTATAL DE EMPLEO CARDENAS TABASCO
Febrero 2009– Mayo 2009
 Capacitador de auxiliares administrativos
 Programa bécate

          FIESTA CAMPESTRE S.A. DE C.V.
Febrero 2005– Enero 2009
 Administración general
 Facturación
 Control de personal
 Control de inventarios en muebles de facturación

Formación académica
UNIVERSIDAD POPULAR DE CHONTALPA
2009
Diplomado en desarrollo organizacional
 Desarrollo en marco conceptual de las organizaciones
 Planeación estratégica
 Clima organizacional
 Capacitación y desarrollo
UNIVERSIDAD POPULAR DE CHONTALPA
2004 – 2009  Titulo y cedula profesional
Licenciatura en ciencia política y administración pública