Karla Gabriela Mazón Sánchez

Mi nombre es Gabriela Mazón, durante mi carrera laboral he trabajado para el sector privado en áreas como: Marketing & Ventas, Capacitación y Recursos Humanos. Adquiriendo y desarrollando habilidades en temas de reclutamiento y capacitación de personal; asimismo, en el manejo de medios y plataformas digitales para el aumento de ventas de negocios y compañías.

GERENTE DE EXPANSIÓN Y DESARROLLO 

Corporativo Jaceved | Febrero 2022 - Noviembre 2022 

(Contrato por proyecto)

Actividades: Reclutamiento masivo y capacitación comercial, planeación y ejecución de estrategias de marketing y ventas, venta directa al cliente, ser vicio post-venta, seguimiento de pagos, control de pagos de clientes, creación e implementación de programas de marketing, apoyo en ventas directas a los gerentes y asesores comerciales, gestión de recursos, entre otras.

COORDINACIÓN DE MARKETING Y VENTAS 

Aclara Plantas de tratamiento| Mayo 2017 - Agosto 2021 

Actividades: Elaboración y administración de materiales para vendedores y franquiciatarios (manuales, videos y cápsulas de ventas, etc), Creación e impartición de cursos de inducción para el personal de nuevo ingreso y de capacitación en ventas para los Asesores Comerciales. Atención de prospectos, manejo del CRM, elaboración de documentos de ventas. Administración de las redes sociales; diseño y creación de contenido para RRSS (imágenes, videos, gifs, etc.); redacción de artículos para el blog de la empresa, gestión de marca Aclara y actividades correspondientes a la empresa. Desarrollo de nuevas marcas desde la identidad de la marca, materiales de ventas, formatos, planeación de estrategias de marketing y publicidad de la marca, estructuración del contenido del website, programación de campañas para aumentar las ventas en Google Ads, Google Trends y Wordpress para optimización del website.

ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO 

Alucaps Mexicana | Noviembre 2016 - Febrero 2017 

(Contrato para cubrir incapacidad por maternidad)

Actividades: Impartir cursos de inducción, mantener actualizadas las bases de datos de los empleados y de los cursos impartidos, elaboración de estadísticas de capacitación, revisión de expedientes y documentación, revisión de perfiles de puestos. Apoyo al Líder de Capacitación en auditorías y certificaciones

BECARIA DE RECURSOS HUMANOS 

Alucaps Mexicana | Mayo 2014 - Abril 2016 

Actividades: Entrega de recibos de nómina en oficina y planta, entrega de contratos, uniformes, sanciones y finiquitos al personal; elaboración de cheques para posterior autorización, captura de datos de personal, archivar documentos, aplicación y evaluación de psicométricos para el personal de nuevo ingreso.

Ingeniería en Negocios y Gestión Empresarial 

• Universidad Tecnológica de Emiliano Zapata
• Ciclo 2014-2016 - Título 
• Cédula Profesional. 

Técnico Superior Universitario en Administración, Especialidad: R.R.H.H. 

• Universidad Tecnológica de Emiliano Zapata 
• Ciclo 2012 - 2014 
• Certificado y Título