
Luis Miguel Hernandez Flores
Educación / Formación
Acerca de Luis Miguel Hernandez Flores:
Liderazgo, habilidad de Coaching, perseverancia y excelentes relaciones personales así
como ética en el trabajo; son elementos requeridos para ser un Gerente de Capacitación
exitoso.
Experiencia
- Creación y ejecución de planes anuales de capacitación para México y LATAM.
- Notable mejora en las habilidades en la venta de medicamentos y en la actitud de la fuerza de ventas para con el cliente.
- Colaboración con la gerencia de ventas para lograr los objetivos de negocio.
- Reducción de costos de operación de la fuerza de ventas a través de la reducción de la rotación del 40% al 0% en un año por medio de la creación de un proceso 360 grados de entrevista y
selección. - Responsable de la capacitación y desarrollo del área comercial, especializado en venta directa y en consultorio de productos farmacéuticos.
- Desarrollo de la gerencia de distrito en cuanto a liderazgo y relación con los empleados.
Educación
- Médico Veterinario Zootecnista UNAM, con el 100% de los créditos cubiertos.
- Diplomado en Marketing (TEC de Monterrey
- Inglés avanzado
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