Luis Octavio Mendez Gonzalez

Estimado Equipo de Reclutamiento,

Les escribo para solicitar el puesto de Gerente de Recursos Humanos. Con más de 25 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, he adquirido habilidades en el diseño e implementación de planes y programas de gestión de talento, planificación de personal, estrategias de compensación y beneficios, entre otros.

Mi principal objetivo como Gerente de Recursos Humanos es impulsar el desempeño y la productividad de la organización a través de una gestión eficiente del talento humano y la implementación de una sólida estrategia de recursos humanos. Para lograr esto, he desarrollado habilidades en la evaluación de necesidades de capacitación y desarrollo, analizando métricas y datos clave, creando políticas y procedimientos e identificando áreas de mejora y oportunidades.

Además, tengo experiencia en liderar equipos de trabajo multidisciplinarios y coordinar la comunicación con otras áreas de la empresa para asegurar la alineación y el cumplimiento de los objetivos.

Estoy seguro de que mi experiencia y habilidades pueden ser de gran valor para su organización, y me gustaría la oportunidad de discutir mi candidatura en detalle. Les agradezco su tiempo y consideración, y espero con interés su respuesta.

Sinceramente,

Luis Octavio Méndez
 

• + de 25 años de experiencia en Desarrollo Organizacional y Capacitación.
• 15 años en mandos medios y puestos directivos. Liderazgo de equipos y Negociación.
• Experto en el Ciclo del Capital Humano: reclutamiento, selección de personal, contratación, onboarding, nómina, compensaciones, capacitación, DO, planes de desarrollo y carrera, relaciones laborales y separación.
• He liderado equipos de 15 personas de forma directa y administrado plantillas de 2,500 empleados.
• Inglés (conversación de negocios), francés (fluido) y español (lengua materna).

• Maestría en Administración y Dirección de Empresas (2009 – 2010). Instituto Eurotechnology Empresas | Eurotec
• Especialidad en Psicoterapia Gestalt (2003 – 2004). Instituto Gestalt de Guadalajara
• Licenciatura en Ciencias de la Educación. Proyectos de mejora continua (1996 – 2000). Universidad La Salle
• Certificado como Gerente de Recursos Humanos. American Certification Institute 2018-2023
• Certificado como SWITCH Change Management. Developmind Consulting Group 2019
• Liderazgo Generacional. Manpower 2014
• Administración de Proyectos. Alpha Consultoría 2013. 
• Inteligencia emocional en el trabajo. Manpower 2013
• Seminario ejecutivo de Balanced Scorecard. On-strategy 2010