Maricruz Garcia Cruz

Profesional de Recursos Humanos con más de 3 años de experiencia, en desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, nómina, administración de personal.

Alimentos con idea (2020-2022)

Sup. InPlant de Recursos Humanos

• Comunicación con cliente interno y externo.
• Actividades administrativas.
• Control de plantillas de los diferentes servicios y proyectos.
• Reclutamiento y selección (administrativo y operativo)
• Reloj checador ZKTime.
• Administración de personal (asistencia, horarios, incidencias, MOPER, cartas).
• Reportes semanales y mensuales.
• Elaboración de pre nómina semanal en Excel, HC 300.
• Atención a personal. (Entrega de uniformes, entrega de EPP ante COVID 19, entrega de tarjetas de pago, servicio de alimentación).
• Enrolamiento e inducción de personal al CPF 18, verificando que el colaborador cumpla con todos los lineamientos y protocolos establecidos por el centro para su fácil ingreso al área de trabajo.
• Verificador de expedientes de nuevo ingreso ( ISO 14001).
• Control, manejo y elaboración de los diferentes oficios del área RH.
• Relaciones laborales (actas administrativas, aplicación de RIT, políticas, convenios de confidencialidad, bajas de personal, solución de conflictos).
• Verificador del cumplimiento de la capacitación.
• Control, manejo y actualización de manuales y programas anuales de Recursos Humanos

Steel Fab de México ( 2017-2019)

Auxiliar de recursos humanos

• Elaboración y revisión de pre nómina semanal HC 270, en Excel y Microsip.
• Actividades administrativas.
• Reloj checador ZKteco.
• Entrega de boletas de nómina.
• Aperturas de tarjetas de nómina en portal de Banorte y Bancomer.
• Recepción de incapacidades y llenado de ST7.
• Control y manejo de expedientes (ISO 9001).
• Relaciones laborales (convenios de termino laboral, finiquitos, ratificación de convenios ante la JLCYA).
• Movimientos afiliatorios en SUA, IDSE.
• Confronta EMA y EBA.
• Reclutamiento y selección (Ferias de empleo, publicación de vacantes en redes sociales, etc).
• Creación, desarrollo y aplicación del curso de "Inducción de Personal"
• Desarrollo organizacional.
• Realización de estudio de Clima Laboral, teniendo como punto de partida el año 2017 y un grado significativo de avance al cierre de año 2018, con diversas herramientas de trabajo.

Tiendas Soriana (2015)

Practicante de Capital Humano

Llenado de Kardex

Actualización de empleados en Intranet

Comunicación organizacional 

Licenciada en Administración de Recursos Humanos

Facultad de Contaduría y Administración