Máximo Bolaños

¡Hola! Soy un reclutador con más de 12 años de experiencia en el campo de la adquisición y gestión de talento. Durante mi carrera, he tenido la oportunidad de trabajar tanto en empresas nacionales como internacionales. Me especializo en el proceso de incorporación de nuevos empleados y he participado en el diseño e implementación de diferentes programas de formación y capacitación para equipos de reclutamiento.

Uno de mis mayores logros ha sido ayudar a las empresas a encontrar y retener a los mejores talentos para lograr un crecimiento sostenible. He trabajado en estrecha colaboración con gerentes de contratación y líderes de equipo para comprender las necesidades y requisitos específicos de cada puesto y perfil de candidato.

Mi experiencia en la aplicación de pruebas psicológicas y entrevistas de comportamiento me ha permitido evaluar objetiva y precisamente a los candidatos. Además, siempre me he esforzado por crear un entorno cómodo y empático para los candidatos durante todo el proceso de selección.

Creo firmemente que el onboarding efectivo de los nuevos empleados es fundamental para el éxito de una empresa. Por lo tanto, he trabajado diligentemente para desarrollar y mejorar procesos de incorporación eficientes, efectivos y consistentes que permitan a los nuevos empleados sentirse bienvenidos y capaces de contribuir de manera significativa desde el primer día.

En resumen, mi experiencia en el campo de la adquisición y gestión de talento, mi especialización en el proceso de incorporación y mi compromiso con la creación de un entorno cómodo y empático para los candidatos me han permitido tener éxito en el campo del reclutamiento y seleccion de personal.

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Maestría en Administración de Empresas