Rogelio Fuentes

¡Hola! Soy un gestor de recursos humanos con experiencia en reclutamiento para clientes independientes y freelancers. He estado trabajando en esta área durante los últimos 7 años y me he centrado en desarrollar tácticas efectivas para encontrar los mejores talentos para mis clientes. Recientemente, he iniciado un nuevo capítulo en mi carrera y ahora me encuentro trabajando en el mundo empresarial.

Quisiera destacar los siguientes puntos sobre mi experiencia:

Estrategias efectivas de reclutamiento: Durante los últimos 7 años, he trabajado con clientes independientes y freelancers, lo que me ha permitido desarrollar tácticas efectivas de reclutamiento para encontrar los mejores talentos para cada proyecto. He perfeccionado mi habilidad para identificar las habilidades y competencias necesarias en cada candidato, así como para encontrar los canales más adecuados para publicar y promocionar las ofertas de trabajo.

Gestión de candidatos: He trabajado en la gestión de los procesos de selección desde el principio hasta el final, desde la recepción de las solicitudes hasta la negociación de los contratos. Me aseguro de que los candidatos estén informados en todo momento sobre el estado del proceso, y doy prioridad a la retroalimentación constructiva.

Habilidad para establecer relaciones con los clientes: Trabajar con clientes independientes y freelancers ha desarrollado mis habilidades para establecer relaciones sólidas y confiables con ellos. Soy muy consciente de que el éxito del reclutamiento depende en gran medida de la calidad de la relación con el cliente y la comprensión de sus necesidades y expectativas.

Conocimiento de las últimas tendencias: Me mantengo actualizado en las últimas tendencias y herramientas del mercado para el reclutamiento de talentos. Estoy familiarizado con los sistemas de seguimiento de candidatos, las herramientas de evaluación de habilidades y las nuevas tecnologías de entrevistas virtuales.

Adaptabilidad: A pesar de que he estado trabajando en el ámbito del reclutamiento para clientes independientes y freelancers durante los últimos 7 años, he tenido que adaptarme rápidamente a mi nuevo trabajo en el mundo empresarial. He aprendido a identificar las diferencias en el reclutamiento entre estos dos mundos, y he desarrollado nuevas habilidades para adaptarme a la cultura y las necesidades de las empresas.

Espero que esta descripción haya sido útil para que conozcas un poco más sobre mi experiencia como gestor de recursos humanos y los puntos más importantes que puedo aportar a una empresa.

Licenciatura en Recursos Humanos

Máster en Gestión Empresarial.