victor hugo cota berrelleza

Mi nombre es Victor Hugo Cota Berrelleza, ingeniero mecatrónico egresado de la Universidad Autónoma de Guadalajara en diciembre del 2009 con especialidad en sistemas de manufactura.

Recientemente me encontré con su publicación le escribo para mostrar mi amplio interés en dicha vacante.

Soy una persona con más de 13 años de experiencia en mantenimiento, 4 años en artes gráficas dando servicios a imprentas industriales y centralizándome principalmente en los últimos 10 años en áreas de farmacéutica y alimenticia lo cual me da un sentido y conocimiento de calidad extraordinario, me he desarrollado en conjunto con diferentes áreas apoyando en la planificación de proyectos, reducción de tiempos, mejora de procesos, producción, presupuestos y certificaciones gubernamentales siempre considerando el talento humano como prioridad en cuanto a seguridad y salud.

Actualmente estudiando para certificarme como Black Belt para contribuir en el desarrollo y crecimiento de la empresa donde me encuentre laborando.

He liderado proyectos de plantas de producción desde obra civil, instalación, mejoras, automatización y arranque de equipos con 7 líneas mixtas de producción, siendo inyectables, orales, sólidos, geles polvos y semisólidos.

Cuento con la fortaleza y disciplina para poner coordinar plantas en diferentes ubicaciones con equipos de trabajo multifuncionales bajo estándares de indicadores y cumplimiento.

Me considero líder al entablar un vínculo de confianza con mi equipo de trabajo y departamentos adyacentes respetando las capacidades individuales y dando guía a la estrategia estructurada por medio de la visión y objetivo de la empresa.

He trabajado en conjunto con lideres sindicales estableciendo reglas y beneficios en pro de la empresa y el colaborador con carácter profesional manteniendo un buen dialogo.

Nombre: Cota Berrelleza Víctor Hugo

Dirección: Calle 5 de Mayo # 1, Col La Martinica.  Zapopan, Jalisco

Estado Civil: Casado                                                 Edad:   42 años.

Objetivos personales: 

• Experiencia laboral en mi carrera y áreas cercanas a ella.
• Colaborar con mis conocimientos y experiencia en el logro del objetivo, misión y visión de la empresa.
• Proseguir con mi desarrollo profesional en diferentes áreas referentes a mi carrera.
• Buscar una posición admirable en una empresa bien establecida y con una visión internacional en base a mis aportaciones, aptitud, actitud e iniciativa.
• Continuar con mi crecimiento personal en base a capacitaciones y cursos.

Conocimientos y experiencia adquirida:

• Experiencia en manejo de personal, trato con proveedores, supervisor de procesos, producción y mantenimiento, con amplia iniciativa y conocimiento para desarrollo e implementación de proyectos de mejora y automatización de líneas de producción para reducción de tiempos perdidos y costos, basado en el análisis detallado de los equipos y líneas de producción por iniciativa propia, tomando como base fundamental la reducción de costo hombre
• Proyectos de mejora con modificación a infraestructura, alta de equipos, servicios críticos, diagrama de flujo y reducción de costos.
• Manejo de inventario para prevención de ausencia en producción.

Experiencia Laboral:

• Grupo Biofarma.

JEFE DE MANTENIMIENTO (ENE 2021-ACTUAL)

Encargado de 5 plantas de fabricación en diferentes ubicaciones de la ciudad con 24 personas a cargo

• Recepción, verificación y arranque de equipos.
• Planificación y predicción de operaciones de mantenimiento.
• Desarrollo, planificación y ejecución de proyectos de mejora a equipos.
• Cumplimiento a los estándares de sistema de gestión de calidad con respecto a la NOM-059.
• Implementación de indicadores MTBF y MTTR.
• Implementar estrategia para minimizar tiempo extras y consumo de refacciones.
• Implementación de mantenimiento TPM preventivo, correctivo y predictivo.
• Alta de equipos con su plan de mantenimiento y listado de refacciones.
• Planificación y control de presupuesto anual del departamento.
• Encargado de almacén de refacciones y consumibles.
• Gestionar y planificar el consumo de refacciones y costos en mantenimientos preventivos.
• Generación y desarrollo de nuevos proveedores para actualización y mejora de tecnología de equipos.
• Encargado de realizar protocolos, análisis, evaluación de nuevos equipos en fabrica (FAT).
• Capacitación de personal técnico directamente en planta.
• Seguimiento a correcciones por sistema de gestión de calidad mitigando el riesgo de daño al producto y equipos.
• Generación de manuales, instructivo y procedimientos de operación enfocados al mantenimiento de equipos.

• Grupo Pisa
• Pisa Agropecuaria

JEFE DE MANTENIMIENTO (MAY 2016-JUN 2020):

Encargado del arranque de una nueva planta de medicamento agropecuario la cual cuenta con 7 líneas de producción desde:

• Recepción, verificación y arranque de equipos.
• Recepción y verificación de áreas generales, sistemas críticos y servicios.
• Alta de equipos y áreas técnicas con su plan de mantenimiento
• Generación de documentación como son procedimientos normalizados de operación.
• Análisis, cotización y compra de equipos, así como refacciones críticas.
• Proponer el organigrama del departamento y definir las responsabilidades y funciones de cada uno de los integrantes.
• Autorizar el alta, modificación y actualización de documentos del área.
• Realizar toma de decisiones para elegir alternativas ante contingencias internas o externas que pongan en peligro equipos, servicios o al personal.
• Evaluar el plan de proyectos de ingeniería considerando las implicaciones de mantenimiento.
• Realizar solicitudes de compra de refacciones o servicios externos para mantenimiento considerando costo y necesidad.
• Administrar y reducir los costos de mantenimiento
• Estimar las cargas de trabajo y programar las plantillas de personal de mantenimiento.
• Autorizar alta, baja y modificación de equipo y activos fijos para asegurar que los datos en sistema estén correctos.
• Validar y recibir los proyectos efectuados por ingeniería de proyectos.
• Laboratorios Pisa
• Encargado de personal de mantenimiento en dos líneas conjuntas
• Mantener los sistemas y equipos del área disponibles y en condiciones confiables.
• Supervisar la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos, y planeados ejecutados por externos e internos.
• Verificar la documentación del trabajo realizado para ingresarse al programa SAP.
• Elaborar solicitudes de trabajo de mantenimiento
• Analizar las fallas y generar propuestas de mejora.
• Detectar las condiciones de riesgo para el producto, proceso o el personal y realizar contramedidas para su reducción.
• Solicitar cotización de refacciones a proveedores, sustitución y alta de refacciones al departamento de compras para mantener un stock requerido por la demanda.

• Grupo Bimbo (Marínela Occidente)

Jefe de mecánicos (Nov 2014-Nov 2015).:

• Coordinación de instalación de equipos de fabricación.
• Supervisión de mantenimientos a maquinaria
• Selección y desarrollo de equipos para la manufactura de nuevos productos
• Desarrollo de personal interno en base a capacitaciones, fortalezas y aptitudes.
• Solicitar cotización de refacciones a proveedores, sustitución y alta de refacciones al departamento de compras para mantener un stock requerido por la demanda.
• Implementación de proyectos con proveedores y desarrollo para mejoras en planta.
• Encargado del óptimo funcionamiento y mantenimiento en tiempo y forma de dos líneas de producción coordinando 10 elementos distribuidos en tres turnos.
• Diseño y mejoras a las líneas de producción para su actualización, automatización y crecimiento de la empresa.
• Optimización de recursos y refacciones.
• Planificación de tiempos extras.
• Manejo de horarios e incidencias del personal a cargo
• Integrante de comité de gestión de riesgos y cambios.
• Implementación de cambios en base al riesgo del personal y equipos
• Integrante del comité de calidad y quejas.
• Seguimiento, investigación y análisis de causa raíz de quejas de clientes.

Conocimientos adquiridos por educación y experiencia:

• Programación:
• AutoCAD
• Solid Works
• CAD/CAM
• PLC´S
• Oracle
• SAP
• Cursos:
  • simulación y optimización de proyectos
    • AMEF (Análisis modo efecto falla)
    • APQP (Planificación avanzada de calidad) 
    •  6 Sigma (Definir, medir, analizar, implantar, consolidar)
    • PPAP (Proceso de aprobación de partes)
    • BOM (Lista de materiales)
  • logística, compras y materiales.
  • Simulación y optimización de procesos
  • Yellow Belt
    • 5´s: Orden y limpieza
    • ANDON  (Control visual, auditivo y orientativo)
    • Mediciones Logísticas (Control en cuanto a productividad, efectividad y tiempos de entrega)
    • VSM (Mapeo de Cadena de Valor)
    • KAIZEN
    • TPM (Mantenimiento Productivo Total)
    • SMED (Cambios Rápidos:_  Single Minute Exchange of Die)

Profesión: Ing. Mecatrónico. (UAG 2006-2009)     Cedula Profesional: 6611153

Especialidad: Sistemas de manufactura.               Certificación en curso: Black Belt