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Vladimir Arturo Ruiz Paulo

Vladimir Arturo Ruiz Paulo

Gerente Regional de Ventas y Operaciones
Puebla, Puebla

Social


Sobre Vladimir Arturo Ruiz Paulo:

Mi objetivo es consolidarme en planeación estratégica de ventas, poniendo en practica mis +8 años de experiencia en ventas, negociación y manejo de grupos; así como implementar metodologías basadas en procesos, productos y/o servicios que realice la empresa a la que representaré, con el fin de incrementar su indice de productividad, rentabilidad y ventas, para consolidar la marca.

Experiencia

  • Gerente Regional de Ventas y Operaciones, Julio 2016 - Actual
    Ventas, operación y admin, +28 tiendas departamentales en Retail deportivo y fashion retail, estados Puebla, Tlaxcala, Guerrero, Chiapas y Nuevo León. Gestión y manejo de personal, 56 personas directas (Gerentes y Subgerentes de tienda), +250 indirectos. Servicio al cliente, análisis de Edo. Financieros, KPI's retail, metodología de Ventas Friedman, capacitación y desarrollo fuerza de ventas y gerentes. Recepción de producto, control de inventario, cíclicos, reducción de perdidas, auditoria de existencias. Visual Merchandising, etc.
     
  • Auxiliar de Ingeniería, Julio 2015 - Marzo 2016
    Aplicación de 5s, FIFO, mejora continua en logística interna, toma de tiempos en entradas y salidas de almacén, armando de embarques, inventarios cíclicos, etc.
     
  • Supervisor de Ventas y Logística externa, Julio 2014 - Junio 2015
    Planeación estratégica de ventas semanal y mensual, seguimiento y mejora de KPI´s, logro de objetivos y concursos mensuales, manejo de +25 vendedores sindicalizados, desarrollo y prospección de clientes, mejora en procesos comerciales, reducción de tiempos en logística interna y externa, uso de handheld, capacitación de vendedores en procesos, atención a clientes, uso de herramientas, etc. Auditoria y mejora de procesos en ruta (+13 rutas en la zona Puebla y Cholula).
     
  • Supervisor de Ventas en Telemarketing, Julio 2013 - Abril 2014
    Pronostico de ventas, cumplimiento de objetivos y KPI´s, mejora continua en procesos de venta, manejo de grupo +16 vendedores, capacitación a personal de nuevo ingreso, control y administración de stock en inventario, monitoreo y auditoria de llamadas en vivo, retroalimentación a fuerza de ventas para mejora en ventas y procesos.

Educación

  • Diplomado Simulación de Procesos para la Toma de Decisiones
    2013
    Benemérita Universidad Autónoma de Puebla 
  • Ingeniería Industrial 
    2008 - 2013
    Benemérita Universidad Autónoma de Puebla 

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