Yosi Cortes Blanco

CORDINADOR DE CAPACITACION – COMISARIA EJIDAL | 2022-2024 

• Coordina la programación de sesiones de capacitación, incluyendo la selección de fechas, horarios y lugares, así como la gestión de la logística (reservas, materiales. 

• Desarrolla planes de capacitación, materiales didácticos (como presentaciones, guías, manuales) y actividades de aprendizaje que se ajusten a las necesidades identificadas. 

• Facilita la impartición de talleres, utilizando técnicas de enseñanza participativas y activas, y fomentando la interacción y el intercambio de conocimientos.

 • Lleva un registro de la participación en los programas de capacitación, los resultados de las evaluaciones y los ajustes realizado. 

SUBDIRECTOR - DIRECCIÓN DE DESARROLLO URBANO Y ECOLOGÍA H. CONSTITUCIONAL DE SAN MARCOS 2019 – 2021 

• Establecimiento de medidas y criterios para la prevención y control de residuos y emisiones generadas por fuentes contaminantes. 

• Implementación de medidas y mecanismos para prevenir, restaurar y corregir la contaminación del aire, suelo, agua y del ambiente en general. • Difusión de programas y estrategias relacionadas con el equilibrio ecológico y la protección del ambiente. 

• Promoción de la educación y la participación comunitaria, social y privada, para la preservación y restauración de los recursos naturales y la protección del ambiente. 

LIDER DE PROYECTO COMUNITARIO -FUNDACION EL COLOSO UN PROYECTO EN MOVIMIENTO |2018-2020. 

• Liderar la comunidad a través de la información, la participación y el compromiso para lograr objetivos comunes. 

• Conducir el proceso de toma de decisiones de manera transparente y participativa, buscando el consenso y el bienestar de la comunidad. 

• Mantener una comunicación fluida y transparente con los miembros de la comunidad, garantizando su participación en los procesos de toma de decisiones. 

• Asegurar que los miembros de la comunidad tengan acceso a oportunidades de formación y capacitación, fortaleciendo sus capacidades y habilidades.

 COORDINADOR DE CAPACITACION - H. DE COYUCA DE BENÍTEZ |2019-2019

 • Coordinar horarios, espacios, materiales y recursos necesarios para la impartición de las capacitaciones. 

• Realizar evaluaciones de desempeño, analizar las necesidades de la organización y del personal, y definir los objetivos de capacitación. 

• Desarrollar planes de capacitación, incluyendo objetivos, contenidos, métodos de enseñanza, evaluación y materiales didácticos. • Recopilar información sobre la participación, los resultados y la satisfacción de los participantes, y realizar ajustes en los programas de capacitación.

COMMUNITY COLLEGE ESTUDIOS ACTUALES VÍA ONLINE |Estados Unidos FACULTAD DE

LENGUAS EXTRANJERAS NIVEL A2 

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN DOCTORANTE EN CIENCIAS SOCIALES CON ORIENTACIÓN EN DESARROLLO SUSTENTABLE 

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO MAESTRÍA EN GESTIÓN DEL DESARROLLO SUSTENTABLE - CED. PROF.12402925 

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO LICENCIATURA EN SOCIOLOGÍA DE LA COMUNICACIÓN Y EDUCACIÓN – CED. PROF. 11190946 CENTRO DE ESTUDIOS 

TECNOLÓGICOS DE INDUSTRIALES Y SERVICIOS NO. 116.