Coordinador/a Desarrollo Organizacional - México - Hilton Grand Vacations
Descripción
Como
Coordinador/a Desarrollo Organizacional usted será responsable de:
- Generar material para contenido de comunicación digital y medios convencionales de forma efectiva.
- Elaborar y distribuir diariamente Daily News
- Actualizar información en tableros y distribuirla en los diferentes departamentos para su difusión.
- Diseñar y elaborar semanalmente el video de la pantalla del comedor de Team Members.
- Manejar y administrar las redes sociales de Recursos Humanos (Facebook, Instagram, Tik Tok, Linkedln.
- Diseñar material para campañas digitales informativas.
- Diseñar y publicar vacantes para las redes sociales (Facebook de Recursos Humanos, Asociación de Recursos Humanos y CROC).
- Elaborar Calendario Anual de eventos y actividades destinadas para los Miembros de Equipo.
- Planear, organizar y desarrollar los eventos destinados para los Miembros de Equipo.
- Contactar y coordinar donaciones a instituciones gubernamentales y privadas, para llevar a cabo actividades con impacto en la comunidad.
- Coordinar actividades socioculturales, deportivas y recreativas; que incluirán torneos de diversos deportes, jornadas de salud y bienestar para nuestros Miembros de Equipo
- Plan de Responsabilidad Social Corporativa (HGV Servers, TMRG)
- Crear y diseñar las diversas campañas de difusión de vacantes y actividades relacionadas con el calendario del Corporativo de Hilton Grand Vacactions.
- A cargo del Plan Anual de Evaluaciones de Desempeño
- A cargo de los Planes de Desarrollo y Planes de Sucesión
- A cargo del Comité Flash Back (Alto Impacto)
- Encuesta Anual de Satisfacción de los MEs
- Iniciativas NOM03
- A cargo del Reconocimientos Best Place To Work
¿Por qué a los miembros del equipo les gusta trabajar con nosotros?
Somos responsables de vivir juntos nuestra misión "Al poner a las personas primero, nos aseguraremos de que los miembros del equipo se conviertan en familia, los huéspedes se conviertan en propietarios y los propietarios se conviertan en el corazón de todo lo que hacemos".
NUESTROS VALORES:
- Hospitalidad
- Integridad
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Responsabilidad
- Ahora
Qualifications
- Para llevar a cabo este rol con éxito, debe poseer las siguientes calificaciones y experiência mínimas:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Mercadotecnia
- Inglés avanzado
- Certificados de estudios o Cedula Profesional
- 3 años de experiência
- Manejo de relaciones publicas
- Manejo de programas de diseño, edición de videos y fotografía
- Generación de contenido en redes sociales
- Gestión de información en diversos medios de comunicación digitales y convencionales
- Habilidades de redacción en Inglés y español
- Organización de eventos a gran escala y su coordinación
- Extrovertido(a)
Cuando se une a Hilton Grand Vacations, se une a un grupo de miembros del equipo dedicados a ayudar a los propietarios y huéspedes de todo el mundo a hacer que cada una de las vacaciones que se toman sea memorable.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra compañía.
No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
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