Coordinador de Cobranza en Campo - Huichapan, México - Provident México

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Empresa verificada
Huichapan, México

hace 3 semanas

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Coordinador de Cobranza en Campo
-
Zona para laborar: Huichapan_

-
Retos a los que te enfrentarás en esta posición:_


En esta posición te encargarás de dirigir a un grupo de promotoras comisionistas, involucrándote en tareas semanales mediante revisión control y seguimiento, otorgando apoyo y orientación para buscar el logro de resultado, alineados a políticas manteniendo la energía positiva y generando un equipo competitivo.


Si eres una persona que cuenta con:

  • Experiência en recuperación de cartera
  • Coordinación y supervisión de equipo de trabajo
  • Coordinar e implementar ruta de trabajo
  • Estrategias de venta
  • Manejo de efectivo
  • Cumplimiento de objetivos de recuperación y colocación mensual.

Vive la experiência de ser Provident:
Buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de Provident:


Ofrecemos:


  • Sueldo mensual inicial de $ 10,700 despues de 3 meses $12,800 brutos
  • Apoyo de gasolina semanal
  • Automovil utilitario al mes de ingreso
  • Atractivo esquema de bonos por cumplimiento de metas
  • Vales de despensa por $1,200 pesos
  • 30 días de aguinaldo
  • 40% prima vacacional
  • Seguro de Vida y Gastos Médicos Mayores
  • Seguro dental y visual
  • Contratación directa por la empresa, cotizando al 100% en IMSS.



¿Te interesa este reto?
Postúlate por este medio y te estaremos contactando.


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$10, $13,000.00 al mes


Prestaciones:

  • Aumentos salariales
  • Automóvil de la empresa
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro de la vista
  • Seguro dental
  • Seguro de vida
  • Teléfono de la empresa
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

  • Bono mensual
  • Bono trimestral

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