Engineering Manager Jr - Monterrey, México - Axented

Axented

Empresa verificada

Monterrey, México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Como Engineering Manager, desempeñarás un papel clave en la supervisión de nuestro equipo de ingeniería, asegurando la entrega oportuna de funcionalidades y productos de alta calidad.

Este rol implica tanto la gestión de personas como aspectos técnicos y de producto, trabajando estrechamente con otros líderes de equipo para alinear estrategias y mejorar continuamente nuestros procesos y tecnologías.

Debe ser alguien apasionado por la tecnología, con habilidades de liderazgo emergentes y un enfoque en el desarrollo de equipos.

Requirements:

Experiência previa en desarrollo backend/frontend, productos, preferiblemente en un rol sénior o de liderazgo técnico.
Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos, idealmente con experiência en gestión de proyectos.
Profundo conocimiento técnico en tecnologías Web, arquitectura de sistemas, bases de datos, microservicios, etc.
Experiência con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos.
Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno multidisciplinario.
Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones basadas en datos.

Responsibilities:

Gestión de proyectos y productos de una sola empresa
Gestión del equipo de ingeniería, incluyendo la mentoría, el desarrollo profesional y la evaluación del desempeño.
Gestionar el ciclo de vida completo del desarrollo de software,
Interacción directa con el equipo de producto para fortalecer el ciclo de vida de desarrollo del producto, desde la planificación hasta la implementación, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del producto.
Colaborar con líderes y equipos (como frontend, UX/UI, operaciones y producto) para asegurar la cohesión y la eficiencia en el desarrollo.
Contribuir a la definición y optimización de procesos de desarrollo, metodologías ágiles y prácticas de entrega continua.
Participar en la revisión de código, diseño de arquitectura y decisiones tecnológicas críticas.
Ayudar en la contratación, capacitación y retención de talento técnico.
Gestionar la comunicación y la relación con las partes interesadas internas y externas respecto a los aspectos técnicos del proyecto.