Coordinador de Talento y Cultura - Cabo San Lucas, México - Chileno Bay Resort & Residences

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee


Descripción

Descripción de Puesto:


Título del Puesto::Coordinador de Talento y Cultura


Reporta a::Encargada/o de Reclutamiento y Selección -Gerente de Personal - Dirección de Recursos Humanos


Categoría del puesto::Operación


Departamento::Talento y Cultura


Propósito Estratégico:

Atender los asuntos relacionados a la atención inicial al personal, baños, comedor, lockers, transporte, uniformes, etc, etc.

Así como apoyar en los procesos de contratación del personal de nuevo ingreso, apoyar a la operación general del departamento, brindando atención y seguimiento a las peticiones de los colaboradores.


Principales Responsabilidades:


Diario:


  • Entrega de Gafetes
  • Atención e información a colaboradores
  • Archivo de documentos en expedientes

Semanal:


  • Solicitud de referencias a hoteles
  • Apoyo para organizacion de casting
  • Revisar anuncios en pizarrones y cambiar información

Quincenal:


  • Preparación y entrega de portatrajes, incluye la compra de estos.
  • Solicitud y entrega de gafetes y kit de cubre bocas al personal de nuevo ingreso
  • Seguimiento de requisiciones de compra
  • Elaboración de cartas de invitación a "El Círculo"
  • Captura de promociones en archivo "Vacantes CBR"

Mensual:


  • Entrega y archivo de contratos eventuales
  • Apoyo en la organización y decoración del evento mensual de premiación de empleados, incluye elaborar formatos necesarios para la premiación mensual de empleados
  • Imprimir y pegar las fotos de los ganadores de Embajadores del mes, mantener la información actualizada
  • Elaborar las fotos de promociones del mes.
  • Control y entrega de tarjetas de vales despensa.
  • Actualización de pizarrones y medios de comunicación.
  • Recorrido de instalaciones para asegurar orden y limpieza.
  • Reporte de compras realizadas y trámite de pago a proveedores.
  • Apoyar en temas de capacitación, asegurándose que todos los eventos se lleven a cabo de manera correcta.

Competencias Requeridas:


  • Planificación y Ejecución.
  • Orientación a Resultados
  • Responsabilidad
  • Trabajo en equipo

Requerimientos:


Mandatorio:


  • Mínimo 6 meses a 1 año de experiência en el puesto
  • Mínimo 6 meses en hoteles de lujo
  • Conocimiento de programa de RH, ABRHIL, Google suite.

Deseable:


  • Conocimiento en Herramientas de Calidad.
  • Licenciado en Administración de Empresas, Lic. En Turismo.

Nível de Escolaridad:

Licenciatura


Idioma:

Inglés

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