Gerente De Ciudad Supervision De Telefonia - Salamanca, México - Ase

Descripción

PERFIL DE GERENTE DE CIUDAD

Dirigir y gestionar un equipo de técnicos de telecomunicaciones, proporcionándoles orientación, formación y apoyo para garantizar que desempeñan sus funciones con eficacia.

Supervisar la instalación, configuración y mantenimiento de los sistemas de telecomunicaciones, incluidas las redes de voz, datos y vídeo.

Desarrollar y aplicar procedimientos y mejores prácticas para el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas de telecomunicaciones a fin de garantizar la fiabilidad y un rendimiento óptimo.

Supervisar el rendimiento de la red y solucionar problemas para identificar y resolver problemas con prontitud, minimizando el tiempo de inactividad y garantizando servicios de comunicación ininterrumpidos.

Colaborar con otros departamentos y partes interesadas para comprender sus requisitos de telecomunicaciones y desarrollar soluciones que satisfagan sus necesidades.

Mantenerse al día de las últimas tendencias, tecnologías y normas del sector relacionadas con los sistemas de telecomunicaciones y recomendar las actualizaciones o mejoras adecuadas para aumentar la eficacia y la productividad.

Gestionar las relaciones con proveedores y negociar contratos para garantizar la adquisición de servicios y equipos de telecomunicaciones rentables.

Llevar a cabo auditorías y evaluaciones periódicas de la infraestructura de telecomunicaciones para identificar las áreas susceptibles de mejora y aplicar los cambios necesarios en consecuencia.

Mantener documentación y los registros de los sistemas de telecomunicaciones, incluidos los diagramas de red, el inventario de equipos y los registros de mantenimiento.

Garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las normas del sector relacionadas con las telecomunicaciones, la privacidad de los datos y la seguridad de la red.

EXPERIENCIA
Sólidos conocimientos técnicos y experiencia en sistemas de telecomunicaciones, incluidos PBX, VoIP, redes de datos y sistemas de videoconferencia.
Familiaridad con las tecnologías de telecomunicaciones, como MPLS, SDWAN y SIP trunking.
Excelentes aptitudes de localización y resolución de problemas para diagnosticar y resolver problemas de red con eficacia.

Gran capacidad de liderazgo y gestión para dirigir y motivar a un equipo de técnicos, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo.

Capacidad de comunicación eficaz para colaborar con las partes interesadas, explicar conceptos técnicos al personal no técnico y coordinarse con los proveedores.

Capacidad de gestión de proyectos para planificar y ejecutar proyectos de telecomunicaciones dentro de plazos y límites presupuestarios definidos.

Conocimiento de herramientas y sistemas de supervisión de redes para identificar problemas de forma proactiva y realizar análisis del rendimiento de la red.

Conocimiento de los principios de privacidad de los datos y seguridad de las redes para aplicar las medidas adecuadas de protección de la información sensible.

Cualificaciones requeridasLicenciatura en Telecomunicaciones, Informática o un campo relacionado. Las certificaciones pertinentes, como CCNA o CCNP, son muy deseables.
Experiencia demostrada en la gestión y el mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones, preferiblemente en funciones de supervisión o liderazgo.
Conocimiento profundo de la infraestructura de telecomunicaciones, los protocolos de red y las normas del sector.
Familiaridad con los requisitos reglamentarios.
Gran capacidad analítica y organizativa para gestionar eficazmente múltiples tareas y prioridades.

Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico y de ritmo rápido.

Gran atención al detalle y precisión en documentación y el mantenimiento de registros.


CONCLUSION

Para garantizar que los demás alcancen exitosamente sus metas, el supervisor debe ser una persona altamente organizada, capaz de monitorear el trabajo de los demás y enfocado en el seguimiento oportuno de las actividades que cada miembro del equipo tiene bajo su cargo.

OFRECEMOSOFRECEMOS.

SUELDO BASE LIBRE DE IMPUESTOSDE 15,000 A 18,000

DEPENDIENDO
EXPERIENCIAPOR CONTRATO INDETERMINADOINCENTIVO POR EQUIPO VENDIDO DESDE LA PRIMERA PIEZABONO MAS VIATICOSTRABAJO DE LUNES A DOMINGO1 DIA DE DESCANSO ENTRE SEMANAHORARIO DE PLAZADISPONIBILIDAD PARA VIAJARCONTAR CON EQUIPO DE COMPUTOEXCELENTE PRESENTACIONPRESTACIONES DE LEYImssAguinaldoPrima dominicalPrima vacacionalVacaciones

12 días desde el primer periodo de antigedadDías festivos oficiales trabajados, pagados al triple.

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