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    HR Director - México - Robert Bosch Group

    Robert Bosch Group
    Robert Bosch Group México

    Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 8 horas

    Default job background
    Descripción

    Company Description

    Why Bosch?
    Our strategic objective is to create connected solutions, improving the quality of life worldwide.
    What's important to us?

    • Make Your Mark: Give your job a meaning, with solutions "Invented for Life".
    • Shape Tomorrow's World: The future offers many opportunities. Be the first to take advantage of them.
    • Find Your Place: You know how you can work best. We offer the conditions you need.
    • Balance Your Life: Make your job match your lifestyle. We provide you with individual support.
    • Walk The Talk: Where you are – our team spirit is with you.
    • Discover New Directions: Your way might change – we will stay by your side.
    • Be Yourself: Your diversity makes us special. Enrich us with your own unique personality.
    • Pay It Forward: We love our business and our environment. Let's save them both for future generations.

    Job Description

    Responsible for the adequate management of the Human Resources areas in the site, implementation of the People Strategy at the local level, relationship with labor authorities and local Universities, work environment and strategic business partner of the leadership team on site.

    Strategic Partner:

    Support the leadership of the site to establish the necessary transformation of the culture to achieve the expected results. Lead the change through the successful implementation of the processes that allow the changes to be a successful reality according to the division or site strategy. Be an example to follow by other leaders in terms of leadership, diversity and inclusion, compliance and ethical behavior.

    Talent Acquisition:

    Ensure early identification of talent based on current and future business requirements. Establish relationships with universities and schools that allow an adequate flow of talent.

    Follow up on Talent Acquisition indicators related to quality, hiring times and short term voluntary turn over (First Pass Yield, Time to Source, Time to Fill, % Short term turn over).

    Training and Associate Development:

    Establish and monitor the training systems and processes that are necessary for the optimal performance of the different business units in the site, according to the quality, time and cost indicators of each department. Guarantee that all personnel have the mandatory, necessary and adequate training to carry out their functions. Guarantee that the global processes for Performance Evaluation, Potential Evaluation, Career Plans Dialogues, Succession Planning, Future Workforce Planning are implemented in a timely manner.

    Labor Relations:

    Establish relationships with internal and external delegates for adequate communication and understanding between the employees committee/union and the company. Ensure that working conditions are optimal in terms of services, attention to associates and continuous and open communication. Establish the Internal Work Regulations, agreeing and delivering on the appropriate disciplinary processes for proper discipline in the site.

    Ensure appropriate quality and cost of processes contracted with Human Resources Services (HRS). Monitor and optimize processes related to payroll such as registrations, cancellations, changes, time management, incidents and special payroll processes are managed correctly and in the appropriate time.

    Compensations and Benefits:

    Establish the system that allows the attraction and retention of talent in terms of external competitiveness and internal equity of salaries and benefits. Continually monitor associate compensation in correlation with performance appraisal, talent appraisal included into global talent processes.

    Organizational Development:

    Continuously update the 5B's strategy (Buy Talent, Borrow Talent, Build Talent, Bind Talent and Bridge Talent) based on talent needs by business into the site, making sure organizational structures are optimal and according to the division goals related to layers, Span of Control and Cost of Personnel.

    Qualifications

    • Bachelor's Degree in a relevant area or equivalent.
    • A minimum of 10 years of progressive experience in human resources.
    • Bilingual (Spanish and English)
    • Knowledge of Mexican Labor Law and related regulations and HR best practices.
    • Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
    • Ability to communicate professionally, both verbally and in writing.
    • Organized, detail oriented and able to deal with multiple tasks simultaneously.
    • Maintains a high degree of professionalism and ensures confidentiality at all times.
    • A skilled team builder and facilitator; sets a strong example as a leader.
    • Self-motivated, proactive and able to work independently and take initiative to address issues.
    • Solution-oriented with the ability to provide timely coaching and advice to employees and managers.
    • Ability to translate business challenges into concrete and measurable HR actions.

    Additional Information

    Bosch is constantly expanding its international presence, since for us cultural diversity represents one of our greatest strengths. We are continuously promoting the growth of our more than 18,000 associates in the country, who develop their full potential in one of the highest quality companies in technology. We value the balance between personal and work life as one of the main tools to improve the creativity and productivity of our associates.

    #J-18808-Ljbffr
  • Bauzan Ziur S.A. De C.V

    Director De Operaciones

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días

    Bauzan Ziur S.A. De C.V México

    LICENCIATURA CONCLUIDA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O CARRERAS A FINESSEXO INDISTINTOOPERACIÓN EN MANEJO DE COMIDA RÁPIDAMANEJO DE PERSONALCONTROL DE KPISDISPONIBILIDAD DE HORARIOEXPERIENCIA EN ANALISIS FINANCIEROPLANEACIÓN DE TRABAJO (VISITA A SUCURSALES)MANEJO AVANZADO DE PAQU ...

  • Human Staff

    Director / Directora De Operaciones

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 1 hora

    Human Staff México

    **IMPORTANTE EMPRESA INMOBILIARIA SOLICITA****DIRECTOR DE OPERACIONES****¿BUSCAS OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO? ÚNETE A ESTE GRAN EQUIPO DE TRABAJO****Requisitos**:- IngenierÍa civil, industrial o afín.- Experiência de 4 años en puestos similares.- Inglés avanzado (preferente).- Dis ...

  • Proavanza

    Director Administrativo

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días

    Proavanza México

    Inicio Trabajos para Director Administrativo en México 1 Trabajos para Director administrativo en México Director/a Administrativo Director/a Administrativo México, México México Hospitales MAC Hoy Forma parte de la Familia MEDIMAC Por expansión buscamos Director/a de Unidad Hosp ...

  • bancoempleo

    Director General

    Encontrado en: beBee S2 MX - hace 1 día

    bancoempleo Ciudad de México (SI)

    Inicio Trabajos para Director General en Naucalpan 2 Trabajos para Director general en Naucalpan Director General de Institucio/n Educativa Ciudad de México, Distrito Federal Importante Empresa Del Sector Director General de Institucio/n Educativa Ciudad de México, Distrito Feder ...

  • Cruz Roja Mexicana

    Director De Escuela

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días

    Cruz Roja Mexicana México

    Forma parte de nuestro equipo, estamos en la búsqueda de:**DIRECTOR / DIRECTORA DE ESCUELA DE FORMACIÓN DE TÉCNICOS EN URGENCIAS MEDICAS****Requisitos**:- Lic. en en educación, pedagogía, ciencias de la salud o a fin- Experiência en docencia- Experiência como director / Coordinad ...

  • GRUPO FINANCIERO ACTINVER

    director transaccional

    Encontrado en: Talent MX A C2 - hace 4 horas

    GRUPO FINANCIERO ACTINVER Mexico City, México De jornada completa

    En ACTINVER estamos buscando Director Transaccional para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona apasionada por el mundo de las finanzas y tienes habilidades para promocionar estrategias e investigación de inversiones, queremos conocerteCuáles serán tus funciones: · ​Coordin ...

  • Michael Page

    Director Administrativo

    Encontrado en: Talent MX C2 - hace 3 días

    Michael Page Mexico City, México

    Gestión Financiera · - Supervisión de Áreas Funcionales · - Negociación y Gestión de Contratos · - Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones legales y fiscales · - Establecer y mantener relaciones sólidas con proveedores, socios comerciales, instituciones financieras ...

  • Santander

    Director Sucursal A

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 2 días

    Santander México

    Director Sucursal ACountry: Mexico**WHAT YOU WILL BE DOING**Gestionar y supervisar al equipo de su sucural a cargo, así como administrar los recursos disponibles y las actividades desarrolladas en la Sucursal, a través de la definición e implementación de estrategias operativas y ...

  • ESI SA DE CV

    Director de Finanzas

    Encontrado en: Un mejor empleo MX C2 - hace 5 días

    ESI SA DE CV Ciudad de Mexico, México De jornada completa

    Director Financiero con, al menos, 4 años en la posición, para empresa líder en el mercado en su industria. Debe manejar: Tesorería, CXC, Facturación, Crédito y Políticas de Crédito, Contabilidad, Impuestos, Almacenes. Reportará a México y a la casa matriz en Europa. Hands on. Ex ...

  • Tropical Incentives

    Director De Marketing

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días

    Tropical Incentives México

    TROPICAL INCENTIVES DMC Creadores de Experiências Únicas Operador líder en el manejo de Grupos de Incentivos, Eventos se encuentra en búsqueda de: Director de MarketingGENERALES:- Licenciatura en Marketing.- 35 a 55 años.- 5 años de experiência como Director de Marketing (comprob ...

  • Seguridad Industrial Amigo Safety

    Director Operativo

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 1 día

    Seguridad Industrial Amigo Safety México

    Por crecimiento y expansión se solicita Director Operativo para atender la zona del Bajío y Sur del país.**Requisitos**:- Estudios profesionales concluidos ( Licenciatura, Ingeniería, entre otros)- Experiência en multiunidades (varias sucursales a cargo)- Disponibilidad para viaj ...

  • Hcr

    Director Comercial

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 2 días

    Hcr México

    Solicitamos Director Comercial de Ventas responsable de desarrollar y ejecutar las estrategias de mercado para equipamiento deportivo de alta gama en los mercados B2B y B2C, liderar todas las actividades de ventas de la empresa- Desarrollo y ejecución de las estrategias de mercad ...

  • Restaurantes San Telmo Queretaro

    Director Operativo

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 3 días

    Restaurantes San Telmo Queretaro México

    Restaurantes San telmoCon 4 sucursales ubicados en Guanajuato y Queretaro, se encuentra en busqueda deDirector operativo.**Requisitos**:- Experiência: 5 años mínimo en el sector restaurantero como director o gerente de zona en restaurantes de cadena o reconocidos.Actividades- Gar ...

  • Grupo Santander México

    Executive Director

    Encontrado en: beBee S2 MX - hace 4 días

    Grupo Santander México Ciudad de México De jornada completa

    Executive Director · Country: Mexico1. Apoyar en la estrategia de negocio definida para alguna de las áreas de expertis de Santander Coporate & Investment Banking: Global transactional banking, Mercados, Global Debt Financial, ACPM, Corporate Investment Banking, COO. 2. Fijar est ...

  • bancoempleo

    Director General

    Encontrado en: beBee S2 MX - hace 16 horas

    bancoempleo Ciudad de México (SI)

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  • TeamCore Solutions

    Sales Director

    Encontrado en: Jooble MX O C2 - hace 8 horas

    TeamCore Solutions México

    El próximo Sales Director en CDMX podrías ser tú · Vamos a buscar este rol para fortalecer al equipo comercial en México, y queremos encontrar ese perfil Hunter de cuentas para sumar más logos a la compañía. · Si eres esa persona que quiere formar parte de este hermoso equipo de ...

  • Cobaltotalent

    Director General

    Encontrado en: Buscojobs MX C2 - hace 5 días

    Cobaltotalent México

    **Resumen del Puesto**:El Director General de la empresa desempeñará un papel fundamental en el liderazgo estratégico y la gestión operativa de la organización.Este rol se centra en la experiência en fusiones y adquisiciones, así como en las operaciones de empresas en modelo de f ...

  • Michael Page

    Director Administrativo

    Encontrado en: Talent MX C2 - hace 3 días

    Michael Page Mexico City, México

    Detalles del cliente · Compañía de transporte privado y servicios ejecutivos personalizados · Descripción de la vacante · Gestión Financiera · - Supervisión de Áreas Funcionales · - Negociación y Gestión de Contratos · - Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones legale ...

  • Match Consulting

    Director de Operaciones

    Encontrado en: Talent MX C2 - hace 4 días

    Match Consulting Mexico City, México De jornada completa

    Agencia mexicana dedicada al marketing en vivo y experiencias, se encuentra en búsqueda de un perfil de Director de operaciones · Licenciatura en Administración, Marketing, Relaciones Públicas o afín · Indispensable contar con 5 años de experiencia en agencia para supervisar y c ...

  • Alia Integrando Talento

    Director Comercial

    Encontrado en: Talent MX C2 - hace 4 días

    Alia Integrando Talento Mexico City, México De jornada completa

    Fintech global está en búsqueda de su Director Comercial. · Objetivo: Potenciar la relación de negocios con los clientes de la institución e incrementar la cartera de proyectos especiales. · Actividades: · Administrar las cuentas de la institución brindando una atención integral ...