Asesor de Desarrollo Construrama San Luis Potosí - México - CEMEX

CEMEX

Empresa verificada

México

hace 2 semanas

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee

Descripción

Descripción de puesto:

Su puesto tiene una razón principal de existir en la organización, el cual se deriva de las finalidades (funciones y resultados finales) definidas en el punto anterior.

Es decir, cuál es la función principal y resultado general que debe lograr la persona que ocupa este puesto, y por el cual podría ser medido en su desempeño.

Principales responsabilidades:

Consultoría
Llevar a cabo evaluaciones iniciales (diagnóstico) de los Construramas tanto para certificaciones parciales como para la Certificación Sello de la Casa.
Coordinar la implementación de mejoras en los PV adaptando las guías de implementación.
Realizar la adaptación de los formatos y procesos de operación correspondientes según características y necesidades de cada Construrama.
Gestionar el uso del sistema de información como soporte de los procesos operativos y administrativos.
Capacitar a los empleados en las nuevas actividades a realizar y supervisar continuamente que se lleven al cabo de la manera acordada.
Llevar a cabo preauditorías ya sea parciales o de Sello de la Casa y solicitar visita de auditores.
Envío de reportes de seguimiento semanal y documentación de casos de éxito.
Recopilación de documentación de registro del proyecto y comprobación de resultados

Otros apoyos

Capacitación
Apoyo logístico en talleres de Capacitación: registro de clientes, apoyo al facilitador, envío de listas de asistencia, etc
Apoyo en el proceso de invitación a clientes, reforzando el mensaje personalmente.

Monedero Construrama

Apoyar la implementación del Monedero Construrama ayudando al Concesionario a definir el esquema de asignación y redención de puntos más conveniente.
Supervisar la utilización continua de Programa de Lealtad.
Sistema de información
Apoyar el proceso de sistematización del Construrama, contactando al Concesionario con un proveedor calificado y adaptando las actividades actuales según funcionamiento del sistema.

Esquemas de crédito

Apoyar el proceso de invitación y registro, y capacitar en el funcionamiento de los diferentes esquemas de crédito promovidos, tales como Crédito Real y otros esquemas de crédito que se encuentren vigentes.

Monedero CFE

Apoyar el proceso de invitación y registro, y capacitar en el funcionamiento del Monedero CFE.
Estudio realizados a la Red Construrama
Apoyar en la realización de Estudios reforzando el proceso de invitación, inscripción, recopilación de información y difusión de resultados.
Apoyo directo a Comercial
Apoyar en la realización de proyectos específicos de cada Gerencia Comercial

Retos del puesto:

Cobertura de clientes
Tener excelentes habilidades de organización del tiempo.
Mantener disciplina para cubrir la agenda
Optimizar los tiempos de traslado para asegurar la cobertura
Vender PA donde el cliente no está dispuesto a invertir.
Ofrecer datos relevantes de retorno de la inversión
Explicar casos de éxitos cercanos
Convencer la necesidad de profesionalizarse como la única vía de crecimiento del negocio a largo plazo
Asegurar la utilización de OdeV's CMA
Conocer a fondo la oferta de valor,
Ser capaz de hacer tangible el valor de la OdeV a los dueños
Tener una relación muy estrecha con el personal de mostrador que son los ejecutores de las Ode V.
Ser capaces de poder capacitar en su totalidad la operación de la OdeV.

Habilidades y conocimientos requeridos:

Generales
Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Internacionales, Ingeniería Industrial o afines.
Vehículo propio, disponibilidad para viajar, disponibilidad para cambiar de residencia.
Experiência requerida 1 año o más en ventas de productos o servicios.

Conocimientos requeridos

Microsoft Office (nível intermedio)

Capacidades y habilidades

Servicio al cliente, Resolución de problemas, Comunicación asertiva, Iniciativa, Trabajo bajo presión, Liderazgo, Toma de decisions

Relaciones:

Internas

Gerente Comercial (Informar resultados obtenidos, solicitar apoyo con clientes, negociaciación)Internas
Gerente Comercial (Informar resultados obtenidos, solicitar apoyo con clientes, negociaciación)
Asesores comerciales (Informar y solicitar apoyo con clientes, negociación)
Auditor/certificador (Solicitar diagnósticos iniciales de PA)
Responsables de ofertas de valor (Dar seguimiento a la utilización de OdeV's y solicitar apoyo para cumplir los objetivos de utilización)
Asesor de mercadotecnia (Organiza comités locales, regionales y festejos SDC)
Jefe de Desarrollo Construrama (Entender las expectativas, objetivos. Solicitar apoyo en el desarrollo de sus actividades)
Gerente Operación Construrama (Apoyarse en temas donde su poder de negociación se vea rebasado y para tener claridad de los objetivos y expectativas de su rol)

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