Risk & Interfases Lead - Colonia Lomas de Chapultepec, México - ENGIE

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Empresa verificada
Colonia Lomas de Chapultepec, México

hace 1 semana

Rodrigo Fernández

Publicado por:

Rodrigo Fernández

Reclutador de talento para beBee
Descripción
Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México


En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa.

La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).


ENGIE México:

  • 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
  • 2do Distribuidor de Gas Natural en México
  • 8 zonas de distribución de gas natural
- +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

  • 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
  • 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
  • 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Risk & Interfases Lead

CDMX /Mérida


Responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con la Gestión de Riesgos, Control de Interfaces, y Coordinación con el Peer Review (durante la etapa de Desarrollo) y con IPOS (en la etapa de construcción).


EDUCACION Y EXPERIENCIA


Escolaridad preferentemente en Ingeniería Industrial, Sistemas, Informática, licenciatura en administración o afín con conocimiento en registro de riesgos y reportes.

Ingles Avanzado

Experiência 5-8 años en puesto similar.


CONOCIMIENTOS, ENTRENAMIENTO Y HABILIDADES
Experiência comprobable en proyectos del sector energético, preferentemente de transporte de gas natural.


Experiência comprobable en la gestión y control de proyectos energéticos (preferentemente en oil & gas, transporte de gas natural) bajo los lineamientos del PMI.

Nível avanzado de Microsoft Office


FUNCIONES:


  • Asegurar que las actualizaciones del registro de riesgos en la herramienta de gestión establecida se realicen de acuerdo al plan y se actualicen y vinculen con las otras herramientas de control de proyectos (Cost Control y Schedule) según lo previsto en el Plan de Gerencia de Proyecto y en línea con los estándares corporativos.
  • Asegurar la coordinación necesaria con las áreas requeridas del proyecto para monitorear las interfaces que tengan impacto con la gestión de riesgos y demás herramientas de control del proyecto.
  • Monitorear y garantizar el cumplimiento en tiempo y forma de lo establecido en las revisiones con el Peer Review Team durante la etapa de desarrollo del proyecto, así como del sometimiento de los entregables acordados.
  • Canalizar la coordinación con el equipo de IPOS durante la etapa de construcción, hacer seguimiento y asegurar la entrega de la información y reportes requeridos en tiempo y forma.
  • Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto.

COMPETENCIAS:


Comunicación efectiva, resolución de problemas, habilidades interpersonales, administración del tiempo, organizado y estructurado, atención al detalle, adaptabilidad, capacidad de análisis, pensamiento crítico, habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios en la organización, proactivo, resiliente.


  • En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas._
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